Tingkatkan motivasi semangat kerja karyawan dengan berbagai kegiatan positif. Hilangkan rasa jenuh dan tingkatkan produktifitas!
Motivasi Kerja – Terkadang kita merasakan kejenuhan yang mengganggu produktivitas kita dalam bekerja. Di saat seperti ini lah, tentunya kita membutuhkan pendorong agar bisa bekerja lebih keras lagi dan bersemangat. Namun, tak mudah untuk menemukan seperti ini.
Motivasi kerja bukanlah sesuatu yang setia, selalu hadir dan mendampingi seseorang. Kamu pasti sering merasa begitu semangat dan produktif di satu hari, kemudian pada keesokan harinya, semua motivasi kerja lenyap tak bernyawa. Meskipun demikian, kamu bisa meningkatkan motivasi dalam kerja dengan cara berikut ini.
Cara Meningkatkan Motivasi Semangat Kerja Karyawan

Tidak masalah bila kamu ingin beristirahat sejenak akibat cukup jenuh dengan rutinitas, namun pastikan kamu mengetahui dengan jelas tujuan kamu bekerja. Kamu juga bisa menjadikan motivasi berikut sebagai semangat kamu dalam bekerja! Yuk, simak beberapa cara mudah untuk meningkatkan motivasi kerja berikut ini!
1. Pecah Target Besar Jadi Beberapa Tujuan Kecil

Mengerjakan sebuah proyek besar dan menetapkan target besar sangat membingungkan, bahkan terbilang sulit untuk memulainya. Bagaimana bisa sampai pada garis akhir jika diri sendiri tak tahu bagaimana caranya memulai?
Ketimbang berfokus pada target besar yang menakutkan, selesaikan sedikit demi sedikit demi menjaga motivasi kerja tetap hidup, hingga pada akhirnya tak terasa target besar yang ditetapkan sebelumnya tercapai juga.
2. Jadikan Membaca sebagai Kebiasaan
Membaca di tengah bekerja terkesan menghambat produktivitas, akan tetapi membaca bisa membuat semangat bekerja kembali membara. Kebiasaan membaca memiliki dampak jangka panjang pada proses berpikir dan memecahkan masalah, menginspirasi hampir setiap aspek dalam kehidupan.
3. Menyusun Skala Prioritas

Mengerjakan semua hal secara bersamaan tidak akan mempercepat penyelesaian pekerjaan. Justru yang terjadi adalah padamnya motivasi kerja. Selesaikan pekerjaan dari yang terpenting hingga ke yang terendah, atau sebaliknya. Susunlah skala prioritas tugas dan kerjakan apa yang menurut kamu pantas diselesaikan terlebih dahulu.
4. Ambil Waktu Beristirahat
Tidak ada pegawai yang merasa senang dan memiliki motivasi kerja setiap hari. Ada kalanya, seseorang memaksakan diri menyelesaikan berbagai macam pekerjaan meskipun sudah suntuk dan lelah. Tindakan seperti ini menyebabkan motivasi kerja semakin tenggelam dan menghilang.
Ketahuilah kapan kamu harus mengambil waktu beristirahat dan melepaskan kepenatan. Perlahan, motivasi kerja akan kembali dan kamu bisa berproduktivitas tanpa mengeluh. Jika mengantuk di siang hari, tidur lah dalam beberapa menit pada jam istirahat makan siang.
5. Lakukan Saja

Sampai kapan harus menunggu motivasi kerja datang? Daripada menanti, paksakan diri untuk merasa termotivasi dan lakukan pekerjaan. Selami proyek tersebut dan percaya bahwa motivasi kerja akan tiba seiring kamu menyelesaikan sedikit demi sedikit pekerjaan.
baca juga: Apa yang Dimaksud dengan Usia Produktif?
6. Bertanggung Jawab
Sebuah bagian penting dari menjaga motivasi kerja adalah bertanggung jawab pada diri sendiri. Penelitian menunjukan bahwa mereka yang menetapkan tujuan pencapaian, 70 persen akan berhasil setelah mengirimkan laporan perkembangan mingguan ketimbang yang tidak.
7. Mengetahui Sasaran Karir

Mengetahui sasaran karir atau target karir, dapat memotivasi kamu untuk bekerja lebih baik agar bisa mencapai target tersebut. Tentukan sedari sekarang, karir seperti apa yang kamu inginkan pada usia berapa.
Setelah mengetahuinya, jadikan hal tersebut sebagai motivasi agar kamu semakin terpacu untuk bekerja mencapai karir impian kamu.
8. Mencapai Finansial Lebih Baik
Setiap orang pasti menginginkan financial freedom dalam hidupnya, kamu bisa menentukan target financial yang ingin kamu capai pada usia berapa, contohnya, kamu bisa menentukan ingin memiliki investasi dengan jumlah sekian dalam waktu 2 tahun.
Dengan motivasi tersebut, kamu bisa bekerja dengan giat untuk mencapai financial freedom yang kamu impikan.
9. Menjadikan Pekerjaan Sebagai Hobi

Siapa bilang hobi dan pekerjaan harus terpisah? Kamu bisa menjadikan hobi yang kamu miliki sebagai pekerjaan, sebaliknya juga, pekerjaan kamu bisa menjadi hobi.
Kamu bisa menikmati setiap proses bekerja, karena itu adalah hobi kamu. sehingga kamu jadi semakin termotivasi dan terpacu, contoh hobi yang menjadi pekerjaan adalah seorang design grafis, animator, penulis, bahkan hobi ternak cupang kamu juga bisa mendatangkan keuntungan.
10. Memperluas Koneksi
Kamu bisa memperluas koneksi dengan bekerja, tujuannya tentu saja untuk memberikan kamu kesempatan yang lebih baik, kesempatan ini akan membantu kamu mengembangkan diri serta potensi kamu.
Jadi, bila kamu bisa mendapatkan kesempatan untuk bekerja, perluas koneksi yang kamu miliki dengan baik.
baca juga: Pengertian dan Tujuan Workshop, Cocok untuk Mengasah Skill
Itulah tips yang berguna untuk meningkatkan performa kamu dalam bekerja, Toppers! Dengan menerapkan metode tersebut di atas secara konsisten, perlahan kamu akan terbiasa dan mencapai prestasi kerja yang maksimal di kantor. Faktor-faktor yang mempengaruhi motivasi kerja memang banyak bentuknya, kini dengan menerapkan cara di atas, akan mempermudah kamu untuk menumbuhkan semangat baru!
Untuk menunjang semua kebutuhan bekerja kamu, temukan berbagai peralatan kantor, laptop terbaru, notebook, dan lain-lain dengan harga termurah hanya di Tokopedia!