4. Pengembangan Diri
Pembelajaran Mandiri
Sedang dalam masa peninjauan
Mengelola Pembelajaran Online dengan Learning Management System
Talenta
Rp1.000.000
Mengenai Institusi
Talenta
Lihat Lebih Lengkap
Detail Kelas
Usia 18 - 64 Tahun
Pembelajaran Mandiri
SD - S1
-
Tentang Kelas
Tingkat Materi
Dasar
Total Durasi Kelas
9 Jam 6 menit
Tentang Kelas/Deskripsi
Meningkatkan kompetensi peserta dalam mengelola pembelajaran online melalui Learning Management System (LMS) dengan tujuan utama mendukung usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM). Dalam pelatihan ini, peserta akan dibekali dengan pengetahuan dan keterampilan praktis untuk merancang dan mengelola konten pembelajaran online yang efektif serta menjadikannya sebagai peluang bisnis yang menguntungkan. Pelatihan ini mencakup berbagai aspek penting mulai dari perancangan aplikasi LMS hingga strategi penjualan konten video secara online.
Deskripsi Metode Pembelajaran
Metode ajar yang digunakan adalah ceramah, tutorial dan menonton video
Metode Evaluasi
Pre Test
Post Test
Skill Test
Tingkat Materi
Dasar
Total Durasi Kelas
9 Jam 6 menit
Tentang Kelas/Deskripsi
Meningkatkan kompetensi peserta dalam mengelola pembelajaran online melalui Learning Management System (LMS) dengan tujuan utama mendukung usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM). Dalam pelatihan ini, peserta akan dibekali dengan pengetahuan dan keterampilan praktis untuk merancang dan mengelola konten pembelajaran online yang efektif serta menjadikannya sebagai peluang bisnis yang menguntungkan. Pelatihan ini mencakup berbagai aspek penting mulai dari perancangan aplikasi LMS hingga strategi penjualan konten video secara online.
Deskripsi Metode Pembelajaran
Metode ajar yang digunakan adalah ceramah, tutorial dan menonton video
Metode Evaluasi
Pre Test
Post Test
Skill Test
Tujuan Pembelajaran
Tujuan Umum
Peserta pelatihan sebagai seorang juru tata usaha personalia mampu mengelola pembelajaran online dengan learning management system
Tujuan Khusus
1. Peserta mampu merancang aplikasi LMS dengan teori model dan peluang usaha
2. Peserta mampu merancang model peluang bisnis penjualan konten video dengan aplikasi online
3. Peserta mampu membuat model bisnis penjualan konten video dengan aplikasi online yang efektif
4. Peserta mampu membuat video konten yang kreatif dan memiliki nilai jual tinggi
5. Peserta mampu membuat aplikasi penjualan konten video online (Learning Management System)
Tujuan Umum
Peserta pelatihan sebagai seorang juru tata usaha personalia mampu mengelola pembelajaran online dengan learning management system
Tujuan Khusus
1. Peserta mampu merancang aplikasi LMS dengan teori model dan peluang usaha
2. Peserta mampu merancang model peluang bisnis penjualan konten video dengan aplikasi online
3. Peserta mampu membuat model bisnis penjualan konten video dengan aplikasi online yang efektif
4. Peserta mampu membuat video konten yang kreatif dan memiliki nilai jual tinggi
5. Peserta mampu membuat aplikasi penjualan konten video online (Learning Management System)
Kurikulum dan Kompetensi
Kurikulum
Pertemuan 1
1. Merancang Platform e-Learning
Pertemuan 2
1. Merancang Konten e-Learning
Petemuan 3
1. Merancang Platform e-Learning
Pertemuan 4
1. Menyusun Modul Pelatihan Kerja
Pertemuan 5
1. Merancang Pembelajaran yang Inovatif untuk Suatu Program Pelatihan Kerja
Aspek Kompetensi
Pengetahuan (Kognisi)
1. Teori Model dan peluang usaha
2. Peluang bisnis
3. Model bisnis
4. Aplikasi LMS online
5. Konten video online
Sikap Kerja (Afeksi)
1. Cermat memahami teori model
2. Cermat dalam peluang bisnis
3. Kreatif dalam membuat model bisnis penjualan
4. Kreatif dalam pembuatan konten video
5. Mandiri dalam pembuatan aplikasi penjualan
Keterampilan (Psikomotor)
1. Merancang aplikasi LMS dengan peluang usaha dan teori model usaha
2. Merancang peluang bisnis penjualan Konten video dengan aplikasi online
3. Membuat model bisnis penjualan konten video dengan aplikasi online yang efektif
4. Membuat video konten yang kreatif dan memiliki nilai jual tinggi
5. Membuat aplikasi penjualan konten video online
Kurikulum
Pertemuan 1
1. Merancang Platform e-Learning
Pertemuan 2
1. Merancang Konten e-Learning
Petemuan 3
1. Merancang Platform e-Learning
Pertemuan 4
1. Menyusun Modul Pelatihan Kerja
Pertemuan 5
1. Merancang Pembelajaran yang Inovatif untuk Suatu Program Pelatihan Kerja
Aspek Kompetensi
Pengetahuan (Kognisi)
1. Teori Model dan peluang usaha
2. Peluang bisnis
3. Model bisnis
4. Aplikasi LMS online
5. Konten video online
Sikap Kerja (Afeksi)
1. Cermat memahami teori model
2. Cermat dalam peluang bisnis
3. Kreatif dalam membuat model bisnis penjualan
4. Kreatif dalam pembuatan konten video
5. Mandiri dalam pembuatan aplikasi penjualan
Keterampilan (Psikomotor)
1. Merancang aplikasi LMS dengan peluang usaha dan teori model usaha
2. Merancang peluang bisnis penjualan Konten video dengan aplikasi online
3. Membuat model bisnis penjualan konten video dengan aplikasi online yang efektif
4. Membuat video konten yang kreatif dan memiliki nilai jual tinggi
5. Membuat aplikasi penjualan konten video online
Fasilitas
1. Ujian & Evaluasi
2. Sertifikat Digital
Jenis Sertifikat
1. Sertifikat Penyelesaian Pelatihan
1. Ujian & Evaluasi
2. Sertifikat Digital
Jenis Sertifikat
1. Sertifikat Penyelesaian Pelatihan
Instruktur
Andrea Parestu
Pengalaman Bekerja
▪ Assistant Vice President of Data Management (Data Scientist Team) – PT. Bank Central Asia, Tbk - Feb 2023 – Saat ini: mengelola dan mengembangkan Machine Learning Project dan tim khususnya Structured Predictive Data Analytics, seperti Fraud Predictive Analytics, Customer Predictive Analytics dan Operations Predictive Analytics.
▪Data Scientist Team Lead (Data Management) – PT. Bank Central Asia, Tbk - Feb 2020 – Feb 2023: mengelola dan mengembangkan Machine Learning Project khususnya Structured Predictive Data Analytics.
▪Senior Corporate Trainer - PT. Bank Central Asia, TBK – Juni 2015 – Saat ini: menyusun materi pengembangan Competency, membentuk Trainer Internal BCA agar dapat mengajarkan karyawan internal, serta mengajarkan Materi tersebut ke karyawan BCA sesuai dengan Kriteria Peserta dari setiap Materi Pelatihan.
▪Human Resource Data Analyst and Competency Program Development – PT. Bank Central Asia, TBK – Juni 2015 – Feb 2020: Menganalisa tingkat kompetensi karyawan yang perlu dikembangkan secara perorangan dan merancang program pengembangan kompetensi berdasarkan tingkat jabatan peserta serta target kompetensi dari masing-masing jabatan. Memprediksi karyawan berbakat yang berpotensi mengundurkan diri dari tim atau perusahaan, sehingga dapat dipertahankan dengan berbagai pendekatan.
▪Information Technology Trainer (Paruh Waktu) – PT. Data Analitika Indonesia - Jan 2018 – Saat ini: Menyusun dan mengajarkan materi tentang Kecerdasan Buatan (AI) serta membimbing customer dalam membangun sistem Kecerdasan Buatan (AI), khususnya Structured Predictive Data Analytics, seperti Employee Lifecycle Predictive Analytics, Customer Lifecycle Predictive Analytics dan Product Lifecycle Predictive Analytics.
▪Lecturer of International Business Management Faculty - Bina Nusantara University - Sept 2016 – Saat ini: Mengajar mata kuliah International Business Management seperti: Cross Culture Management, Operational Management, dan Strategic Alliance.
Pengalaman Mengajar
▪ BCA Staff Program - PT. Bank Central Asia, Tbk – 2015 - sekarang, Jumlah Peserta Pelatihan dari Program atau Modul yang dibawakan: 22 batch = 560 perserta
Topik yang dibahas mencakup: Building Personal Habits, Becoming Accountable Leader, Giving and Getting Feedback.
▪ BCA Trainee Program - PT. Bank Central Asia, Tbk – 2015 – sekarang, Jumlah Peserta Pelatihan dari Program atau Modul yang dibawakan: 14 batch = 350 perserta
Topik yang dibahas mencakup: Effective Task Management, Adaptable Worker, Becoming Successful Profesional
▪ International Business Management - Bina Nusantara University - 2016 – sekarang, Jumlah Peserta Pelatihan dari Program atau Modul yang dibawakan: 240 Mahasiswa
Topik yang dibahas mencakup: International Business Management, Cross Culture Management, International Trade
Pengalaman Lainnya
Tidak ada
Pengalaman Presentasi Publik (Public Speaking) Dalam 5 Tahun Terakhir
▪ The Third International Conference on Mathematics and Natural Sciences (ICMNS) 2010 dengan publikasi International Journal:
Vertex-magic total labelings of union of generalized Petersen graphs and union of special circulant graphs:
Link: https://scholar.ui.ac.id/en/publications/vertex-magic-total-labelings-of-union-of-generalized-petersen-gra
Vertex-antimagic total labeling of the union of suns
Link: https://scholar.ui.ac.id/en/publications/vertex-antimagic-total-labeling-of-the-union-of-suns
▪ Sosialisasi Metode Pembelajaran Interactive Learning bagi Guru Sekolah - Ambon dan Papua – 2010 – 2015
▪ Sosialisasi Metode Pembelajaran Interactive Learning bagi Ibu PKK - Mojokerto – 2010 – 2015
Andrea Parestu
Pengalaman Bekerja
▪ Assistant Vice President of Data Management (Data Scientist Team) – PT. Bank Central Asia, Tbk - Feb 2023 – Saat ini: mengelola dan mengembangkan Machine Learning Project dan tim khususnya Structured Predictive Data Analytics, seperti Fraud Predictive Analytics, Customer Predictive Analytics dan Operations Predictive Analytics.
▪Data Scientist Team Lead (Data Management) – PT. Bank Central Asia, Tbk - Feb 2020 – Feb 2023: mengelola dan mengembangkan Machine Learning Project khususnya Structured Predictive Data Analytics.
▪Senior Corporate Trainer - PT. Bank Central Asia, TBK – Juni 2015 – Saat ini: menyusun materi pengembangan Competency, membentuk Trainer Internal BCA agar dapat mengajarkan karyawan internal, serta mengajarkan Materi tersebut ke karyawan BCA sesuai dengan Kriteria Peserta dari setiap Materi Pelatihan.
▪Human Resource Data Analyst and Competency Program Development – PT. Bank Central Asia, TBK – Juni 2015 – Feb 2020: Menganalisa tingkat kompetensi karyawan yang perlu dikembangkan secara perorangan dan merancang program pengembangan kompetensi berdasarkan tingkat jabatan peserta serta target kompetensi dari masing-masing jabatan. Memprediksi karyawan berbakat yang berpotensi mengundurkan diri dari tim atau perusahaan, sehingga dapat dipertahankan dengan berbagai pendekatan.
▪Information Technology Trainer (Paruh Waktu) – PT. Data Analitika Indonesia - Jan 2018 – Saat ini: Menyusun dan mengajarkan materi tentang Kecerdasan Buatan (AI) serta membimbing customer dalam membangun sistem Kecerdasan Buatan (AI), khususnya Structured Predictive Data Analytics, seperti Employee Lifecycle Predictive Analytics, Customer Lifecycle Predictive Analytics dan Product Lifecycle Predictive Analytics.
▪Lecturer of International Business Management Faculty - Bina Nusantara University - Sept 2016 – Saat ini: Mengajar mata kuliah International Business Management seperti: Cross Culture Management, Operational Management, dan Strategic Alliance.
Pengalaman Mengajar
▪ BCA Staff Program - PT. Bank Central Asia, Tbk – 2015 - sekarang, Jumlah Peserta Pelatihan dari Program atau Modul yang dibawakan: 22 batch = 560 perserta
Topik yang dibahas mencakup: Building Personal Habits, Becoming Accountable Leader, Giving and Getting Feedback.
▪ BCA Trainee Program - PT. Bank Central Asia, Tbk – 2015 – sekarang, Jumlah Peserta Pelatihan dari Program atau Modul yang dibawakan: 14 batch = 350 perserta
Topik yang dibahas mencakup: Effective Task Management, Adaptable Worker, Becoming Successful Profesional
▪ International Business Management - Bina Nusantara University - 2016 – sekarang, Jumlah Peserta Pelatihan dari Program atau Modul yang dibawakan: 240 Mahasiswa
Topik yang dibahas mencakup: International Business Management, Cross Culture Management, International Trade
Pengalaman Lainnya
Tidak ada
Pengalaman Presentasi Publik (Public Speaking) Dalam 5 Tahun Terakhir
▪ The Third International Conference on Mathematics and Natural Sciences (ICMNS) 2010 dengan publikasi International Journal:
Vertex-magic total labelings of union of generalized Petersen graphs and union of special circulant graphs:
Link: https://scholar.ui.ac.id/en/publications/vertex-magic-total-labelings-of-union-of-generalized-petersen-gra
Vertex-antimagic total labeling of the union of suns
Link: https://scholar.ui.ac.id/en/publications/vertex-antimagic-total-labeling-of-the-union-of-suns
▪ Sosialisasi Metode Pembelajaran Interactive Learning bagi Guru Sekolah - Ambon dan Papua – 2010 – 2015
▪ Sosialisasi Metode Pembelajaran Interactive Learning bagi Ibu PKK - Mojokerto – 2010 – 2015
Syarat dan Cara Mengikuti Pelatihan
Syarat
1. Memiliki gawai/handphone yang terkoneksi internet bagus untuk belajar
2. diharapkan memiliki PC/notebook untuk menginstal aplikasi dan langsung belajar di sistem yang dimiliki peserta
Cara Mengikuti Pelatihan
Langkah Redeem Kode Voucher
1. Login ke https://bangunbangsa.id/
2. Klik tombol “Klaim Voucher” pada halaman utama
3. Masukkan kode voucher
4. Masukkan kode redeem prakerja
5. Klik tombol “Tukar Voucher”
Langkah Redeem Redemption Code
1. Login ke https://bangunbangsa.id/
2. Klik tombol “Klaim Voucher” pada halaman utama
3. Masukkan kode voucher
4. Masukkan kode redeem prakerja
5. Klik tombol “Tukar Voucher”
Syarat
1. Memiliki gawai/handphone yang terkoneksi internet bagus untuk belajar
2. diharapkan memiliki PC/notebook untuk menginstal aplikasi dan langsung belajar di sistem yang dimiliki peserta
Cara Mengikuti Pelatihan
Langkah Redeem Kode Voucher
1. Login ke https://bangunbangsa.id/
2. Klik tombol “Klaim Voucher” pada halaman utama
3. Masukkan kode voucher
4. Masukkan kode redeem prakerja
5. Klik tombol “Tukar Voucher”
Langkah Redeem Redemption Code
1. Login ke https://bangunbangsa.id/
2. Klik tombol “Klaim Voucher” pada halaman utama
3. Masukkan kode voucher
4. Masukkan kode redeem prakerja
5. Klik tombol “Tukar Voucher”
Total Pembayaran
Rp -