THE ART OF HRD

Bagaimana Menggali dan meningkatkan potensi karyawan Anda......?

Buku ini Sangat berguna bagi Profesional, Manager Lini, Personalia, dan siapa saja yang berhubungan dengan SDM


Volume 1
STRATEGIC HUMAN RESOURCES MANAGEMENT
A Guide to Action

Pengarang : Michael Amstrong
Format : 16x24 cm
Tebal : 336

Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) sebagai disiplin ilmu untuk "Mengelolah Manusia" mulai populer sejak 1980-an. Sejak itu MSDM menjadi kata kunci dalam organisasi dan dalam Manajemen Manusia.
Buku ini ditulis berdasarkan pengalaman lapangan, sehingga dapat langsung diterapkan karena memberikan panduan strategis tentang sistem MSDM dari hari ke hari menjadi semakin sempurna, karena dipihak lain, penulis juga mengimbanginya dengan teori-teori manajemen dan pemikiran tentang sumber daya manusia yang sedang berkembang. Terbagi dalam 4 bagian, buku ini mengupas :

1. Konsep MSDM: filosofi, tujuan, bentuk dan bagaimana kaitannya dengan manajemen manusia.
2. MSDM dalam tingkat korporat: bagaimana kaitannya dengan keseluruhan strategis bisnis dan dalam budaya organisasi.
3. Proses MSDM : bagaimana implementasinya.
4. MSDM dalam tidakan nyata: interrelasi antara aktivitas dan filosofinya dalam tindakan nyata.

Volume 2
SUCCSESSFUL RECRUITMENT AND SELECTION
Apa yang terjadi jika sebuah departemen SDM disuatu organisasi, atau lembaga bisnis salah merekrut dan menyeleksi calon karyawannya? Akibatnya pasti fatal bagi kelangsungan hidup organisasi/lembaga bisnis itu sendiri. Misalnya, karyawan yang bersangkutan tidak berprestasi, menjadi beban (toxic), atau mengalami demotivasi. Maka jangan salah merekrut dan menyeleksi karyawan! Baca dan ikuti petunjuk buku ini agar Anda terhindar dari kesalahan fatal.
Buku ini mengupas tuntas :
- Bagaimana merekrut calon karyawan yang layak dan tidak layak
- Kiat menyeleksi
- Melakukan tes
- Membuat keputusan
- Mengangkat calon karyawan
- Mengarahkan karyawan baru
- Mengevaluasi keputusan

Volume 3
THE STAFF DEVELOPMENT HANDBOOK
Anda menemui