Buku Manajemen Sumber Daya Manusia Internasional - Dr. Abdullah W. Jabid, Dkk Litnus

Manajemen Sumber Daya Manusia Internasional - Dr. Abdullah W. Jabid, Dkk
Penulis : Dr. Abdullah W. Jabid, S.E, M.M, Dr. Rahayu Puji Suci, S.E., M.S, dkk.
Terbit : 2022
Ukuran : 15.5 cm x 23 cm
Tebal : xii + 186 hlm
Kertas : Bookpaper
Daftar Isi
Sambutan
Prakata
Daftar Isi
BAB I KONSEP DASAR MSDMI
Pengertian Lingkungan Global, MSDM, dan MSDMI
Tujuan MSDMI
Fungsi MSDMI
Prinsip MSDMI
Peran MSDMI
Bentuk-Bentuk MSDMI
BAB II PENGEMBANGAN MSDMI
Pengertian Pengembangan MSDMI
Sintak Pengembangan MSDMI
Manfaat Pengembangan MSDMI
Jenis-jenis Pengembangan MSDMI
BAB III ORGANISASI DAN BUDAYA MSDM LINTAS NEGARA
Organisasi
Budaya
Budaya Organisasi
Organisasi dan Budaya MSDM Lintas Negara
BAB IV METODE, MODEL, PENDEKATAN, STRATEGI, DAN TEKNIK
MSDM DALAM KONTEKS GLOBAL
Metode
Model
Pendekatan
Strategi
Teknik
BAB V REPATRIASI DAN EKSPATRIASI
Repatriasi
Ekspatriasi
BAB VI PROBLEM DAN CURRENT ISSUES MSDMI
Problem MSDMI
Current Issues MSDMI
BAB VII HUBUNGAN INDUSTRIAL PRAKTIK MSDMI
Perekrutan
Penyeleksian
Kompensasi
Pelatihan dan Hubungan Industrial
BAB VIII PENILAIAN KINERJA MSDMI
Pengertian Penilaian Kinerja MSDMI
Tujuan Penilaian Kinerja MSDMI
Manfaat Penilaian Kinerja MSDMI
Pendekatan Penilaian Kinerja MSDMI
Metode Penilaian Kinerja MSDMI
BAB IX TREN ANALISIS MSDMI DI MASA DEPAN
Analisis SWOT
Analisis Supply
Analisis Demand
BAB X LINGKUNGAN YANG MEMENGARUHI KINERJA MSDMI
Lingkungan Internal
Lingkungan Eksternal
Solusi terhadap Lingkungan Internal dan Eksternal
BAB XI PERENCANAAN KARIER
Pengertian Karier, Perencanaan Karier, dan Pengembangan Karier
Ruang Lingkup Perencanaan Karier
Manfaat Karier, Perencanaan Karier, dan Pengembangan Karier
Bentuk-bentuk Pengembangan Karier
BAB XII ISU KONTEMPORER MSDMI DI MASA PANDEMI COVID-19
Peran MSDM di Masa Pandemi Covid-19
Glosarium
Daftar Pustaka
Indeks
Profil Penulis