Buku MSDM MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Edisi 6 Buku 2

MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Edisi 6 Buku 2 Mencapai Keunggulan Bersaing Raymond A. Noe John R. Hollenbeck Barry Gerhart Patrick M. Wright SALEMBA EMPAT ORIGINAL Kode Buku : 02-0185 Jumlah Halaman : 390 Imprint : Salemba Empat Dimensi : 19 cm x 26 cm x 0 cm Berat : 600gr Dalam jangka panjang, pengelolaan Sumber Daya Manusia (SDM) sangat berkontribusi penting terhadap nilai dan kelangsungan hidup perusahaan. Definisi tentang nilai tidak hanya meliputi keuntungan, tetapi juga tingkat pertumbuhan dan kepuasan kerja karyawan, berbagai peluang pekerjaan tambahan, perlindungan terhadap lingkungan, dan kontribusinya terhadap berbagai program kemasyarakatan. Para manajer harus mengambil keputusan tentang cara mengalokasikan sumber daya di seluruh fungsi organisasi yang berbeda-beda, yaitu fungsi-fungsi pemasaran, produksi, keuangan, akuntansi, sistem informasi, dan SDM, serta memastikan bahwa berbagai keputusan tersebut memiliki kontribusi terhadap pencapaian sasaran dan strategi perusahaan.Profesi dan praktik Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) telah mengalami redefinisi dan perubahan yang berarti. Banyak artikel yang ditulis, baik dalam literatur akademik maupun literatur praktisi, telah mengupas fungsi MSDM tradisional secara kritis. Sayangnya, dalam banyak organisasi, fungsi MSDM tidak memberikan nilai, tetapi justru terperosok ke dalam pengelolaan berbagai tugas administrasi yang sepele. #buku #bukupelajaran #akuntansimanajerial #bukuoriginal #bukuaslimurah #msdm #bukuakuntansi #bukuuniversitas #fakultaskomunikasi #psikologi #salembaempat #bukupsikologi #bukumanajemensumberdayamanusia #penerbitsalemba #manajemensumberdayamanusia #tokobukuareajaya #areajayapersada #areajaya