Buku Manajemen Sumber Daya Manusia Strategik

Kategori(Sub): Business Popular (Bisnis) ISBN: 978-979-29-6862-0 Penulis: Dr. Sopiah, M.Pd., M.M. Dan Dr. Etta Mamang Sangadji, M.Si. Ukuran⁄Halaman: 17.6x25 cm² ⁄ xvi+432 halaman Edisi⁄Cetakan: I, 1st Published Tahun Terbit: 2018 Dalam praktek Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) modern sangat disadari betul bahwa jika perusahaan ingin memenangkan persaingan di pasar Global maka harus mampu merancang MSDM yang berkemampuan dan responsif terhadap perubahan dunia bisnis(strategik)di masa depan. Dasar dari MSDM Strategis adalahMSDMdan Manajemen Strategis. Secara keseluruhan, MSDM Strategis berhubungan dengan masalah SDM utama (SDM inti) yang mempengaruhi atau dipengaruhi oleh rencana strategis organisasi. MSDMStrategis membahas masalah-masalah organisasi yang berkaitan luas dengan perubahan struktur dan budaya, efektivitas organisasi dan kinerja, sumber daya yang cocok untuk kebutuhan masa depan, pengembangan kemampuan yang khas, manajemen pengetahuan, dan manajemen perubahan. Secara rinci isi buku ini terdiri dari17 bab, yaitu:MSDM; Konsep dan Proses Strategi; Essensi MSDM Strategik; Konsep Dasar Strategi SDM;Merumuskan dan Menerapkan Strategi SDM; Meningkatkan Kinerja Bisnis Melalui MSDM Strategik; Strategi Pembelajaran dan Pengembangan (Learning and Development Strategy); Manajemen Pengetahuan Manusia (Human Knowledge Management); Strategi Hubungan Karyawan; Praktek SDM; Manajemen Modal Manusia (Human Capital Management); Strategi SDM; Keterampilan MSDM;Kebijakan dan Praktek MSDM; Kesehatan dan Keselamatan Kerja; Kinerja Karyawan sertadiakhiri dengan pemuatan jurnal internasionalhasil penelitian Disertasidimana topiknya sangat berhubungan erat dengan disiplin ilmu MSDM Strategik.