Analisa Sumber Daya Manusia

Analisa Sumber Daya Manusia adalah Upaya pengembangan sumber daya manusia yang berfungsi melakukan perencanaan sumber daya manusia, penerapan, perekrutan, pelatihan, pengembangan karir karyawan atau pegawai serta melakukan inisiatif terhadap pengembangan organisasional sebuah organisasi atau perusahaan. Analisa sumber daya manusia ini menjadi bidang kajian penting dalam perusahaan atau organisasi karena problem yang dihadapi organisasi atau perusahaan bukan hanya persoalan bahan mentah, modal, alat kerja, dan produksi saja, tetapi juga problem sumber daya manusia yang notabene adalah pihak yang menjalankan dan mengelola faktor-faktor produksi sekaligus merupakan tujuan dari kegiatan produksi itu sendiri. Kegiatan Analisa Sumber Daya Manusia adalah evaluasi rutin yang dilakukan oleh bidang Manajemen Sumber Daya Manusia atau bidang Human Resources Development dengan tahapan-tahapan tertentu. Analisa Sumber Daya Manusia merupakan tanggung jawab manajer, khususnya untuk menciptakan SDM yang handal dalam menghadapi tantangan teknologi modern. Analisa Sumber Daya Manusia juga diperlukan sebagai Upaya untuk menerapkan prinsip “The right man in the right place, The right man on the right job” sebagai bentuk tanggungjawab prefesional dari organisasi atau perusahaan kepada masyarakat atau pelanggan yang dilayani. Analisa Sumber Daya Manusia Penulis : Dr. Arip Rahman Sudrajat, S.Sos., M.Si., CPAP. : Dr. Dian Purwanti, S.Sos., M.AP. : Andi Mulyadi, S.Sos., M.Si. : M. Rijal Amirulloh, S.IP., M.KP. : Dr. Rika Kusdinar, S.Sos., M.Si. Editor : Denok Sunarsi, S.Pd., M.M., CHt. Layout : Berliananda Ramadhani Cover : Nabilx Diterbitkan dan Dicetak Oleh: Cipta Media Nusantara (CMN), 2023 Anggota IKAPI: 270/JTI/2021 Alamat : Jl. Jemurwonosari 1/39, Wonocolo, Surabaya Email : contact@ciptapublishing.id Web : www.ciptapublishing.id ISBN : 978-623-8041-68-8 X + 162 Halaman, 15,5 cm x 23 cm Terbitan Pertama Juli 2023