PENGEMBANGAN DAN PEMBERDAYAAN SDM PADA SEKTOR TRANSPORTASI

PENGEMBANGAN DAN PEMBERDAYAAN SDM PADA SEKTOR TRANSPORTASI
Penulis: : Dr. H. Ading Rahman S, SE., MM.
Prof. Dr. H. M Sidik Priadana, MS
Dr. Senen Machmud, SE., MS
Editor: Ach. Naufal Irsyadi
Tata Letak: Eka Tresna Setiawan, S.Ag
Sampul: Ach. Zaini
Diterbitkan Oleh: Cipta Media Nusantara (CMN), 2023
Anggota IKAPI: 270/JTI/2021
ISBN : 978-623-8041-59-6
viii + 103 halaman, 15,5 cm x 23 cm
Cetakan Pertama, Mei 2023

Manajemen sumber daya manusia adalah upaya perusahaan untuk mengelola sumber daya manusianya untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan bagi perusahaan. Tujuan perusahaan, yaitu tujuan utama dari semua pekerjaan yang dilakukan oleh karyawan. Dua hal utama dalam pelaksanaan program dan capaian perusahaan adalah evaluasi kinerja dan pengembangan kualitas staf. Penilaian kinerja merupakan proses yang dilakukan perusahaan untuk mengevaluasi dan memberikan feedback mengenai kinerja karyawan. Hal ini, selain sebagai media filterisasi prestasi karyawan dalam segala bidang, juga menjadi wadah dimana pemegang kebijakan dalam perusahaan bersama dengan karyawan melakukan evaluasi dengan tujuan mencapai target perusahaan, sehingga key performance index dapat terukur dan dipertanggungjawabkan. Buku ini memuat sejumlah konsep dan landasan pemikiran otentik dan ilmiah mengenai manajemen sumber daya manusia dalam dua arah, yaitu penilaian kinerja dan pengembangan kualitas sumber daya manusia. Harapannya, buku ini dapat dijadikan sebagai sumber akademik bagi kalangan dosen dan mahasiswa, dan sebagai Langkah strategis bagi pihak-pihak yang berkaitan dan berproses pada suatu perusahaan dan organisasi