manajemen insani dalam bisnis - Abdus Salam

manajemen insani dalam bisnis penulis Abdus Salam penerbit Pustaka Pelajar Tahun 2014 262 halaman isbn: 978-602-229-226-5


Globalisasi yang terjadi belakangan ini telah memberikan dampak
yang signifikan bagi kelangsungan hidup suatu organisasi. Glo-balisasi telah menyebabkan terjadinya perubahan-perubahan besar yang begitu cepat di dalam bisnis, yang menuntut organisasi untuk lebih mampu beradaptasi, mempunyai ketahanan, mampu melakukan perubahan arah dengan cepat, dan memusatkan perhatiannya kepada pelanggan. Globalisasi ini juga dapat me-munculkan bahaya, sekaligus kesempatan/peluang bagi organi-sasi atau perusahaan.
Dalam suasana bisnis seperti ini, fungsi sumber daya ini di dalam perusahaan harus mampu untuk menjadi mitra kerja yang dapat diandalkan, baik oleh para pimpinan puncak perusahaan, maupun manajer lini. Hal ini sejalan dengan pendapat yang dikemukakan oleh Stone (1998), bahwa para Manajer saat ini berada dalam tekanan yang tinggi untuk menjadi mitra bisnis strategis, yaitu berperan dalam membantu organisasi untuk mem-berikan tanggapan terhadap tantangan-tantangan yang berkaitan dengan downsizing, restrukturisasi, dan persaingan global dengan memberikan kontribusi yang bernilai tambah bagi keberhasilan bisnis.
Peran dari Fungsi sumber daya ini dan para praktisinya saat ini dan di masa yang akan datang harus pararel dengan kebutuhan-kebutuhan yang ada dalam perusahaannya yang senantiasa berubah dengan cepat, sejalan dengan terjadinya globalisasi tersebut. Dalam atmosfir perusahaan seperti ini fungsi sumber daya ini dan para praktisinya dituntut untuk mulai me-lakukan perubahan yang mendasar dalam memainkan perannya di perusahaan.