Penerapan Branding Development Untuk Brand Manager (Pembelajaran Mandiri)

-

Tentang Kelas
Tingkat Materi
Dasar

Total Durasi Kelas
15 jam


Tentang Kelas/Deskripsi
Melalui pelatihan ini, peserta akan mempelajari melakukan branding development, pengetahuan branding strategic planning, pembuatan branding planning, melakukan analisis kompetitor, membuat strategi brand marketing dan launching, pengembangan identitas merek, hingga mengevaluasi branding.

Deskripsi Metode Pembelajaran
Metode ajar yang digunakan adalah Ceramah, Demonstrasi, Putar Video, Brainstorming, Diskusi Panel, Studi Kasus, Which One, dan Tutorial.

Metode Evaluasi
Pre-Test
Post-Test
Kuis
Tugas Praktik Mandiri

Tujuan Pembelajaran
Tujuan Umum
Peserta mampu menerapkan pelaksanaan analisis kompetitor dan penyusunan brand launching planning dengan menunjukkan minimal 60 persen penguasaan materi pada saat praktek mandiri sesuai dengan standar nasional (SKKNI Bidang tenaga Pemasaran Operasional) yang berlaku.

Tujuan Khusus
1. Peserta mampu melakukan penentuan segmentasi dan target pasar serta pelaksanaan komunikasi dalam membuat brand
2. Peserta mampu melakukan analisis SWOT dan penentuan USP
3. Peserta mampu melakukan analisis kompetitor dan juga analisis PESTEL
4. Peserta mampu membuat kampanye pemasaran terintegrasi
5. Peserta mampu melaksanakan pengembangan identitas merek dan penyusunan guideline identitas merek
6. Peserta mampu melakukan market approach dan brand measurement

Kurikulum dan Kompetensi
Kurikulum
Pertemuan 1
(Sesi Pembuka)
1.Mengenal Branding Strategic Planning

Pertemuan 2
(Membuat Branding Planning)
1. Peserta mampu melakukan analisis SWOT dan penentuan USP

Pertemuan 3
(Melakukan Analisis Kompetitor)
1. Peserta mampu melakukan analisis kompetitor dan juga analisis PESTEL

Pertemuan 4
(Strategi Brand Marketing & Launching)
1. Peserta mampu membuat kampanye pemasaran terintegrasi

Pertemuan 5
(Pengembangan Identitas Merek)
1. Peserta mampu melaksanakan pengembangan identitas merek dan penyusunan guideline identitas merek

Pertemuan 6
(Mengevaluasi Branding)
1. Peserta mampu melakukan market approach dan brand measurement

Aspek Kompetensi
Pengetahuan (Kognisi)
1.Konsep Brand dan Branding dalam Branding Strategic Planning
2. Tugas dan Tanggung Jawab Brand Manager dalam Branding Strategic Planning
3.Pentingnya Strategic Planning dalam Branding
4.Karakteristik Utama dari Brand yang Berhasil dan Contohnya
5.Konsep Brand Canvas
6.Segmentasi dan Target Pasar
7.Pengenalan Brand Communication Strategy
8. Komunikasi dalam Membangun Brand



Sikap Kerja (Afeksi)
1.Percaya diri dalam menentukan peran komunikasi dan melakukan pemilihan komunikasi yang efektif pada brand
2.Akurat dalam menentukan nilai preposisi unik
3.Inisiatif dalam melakukan analisis pesaing
4.Efektif dalam melakukan kampanye pemasaran terintegrasi
5.Tepat dalam melakukan penyusunan guideline identitas merek
6.Teliti dalam melakukan pengevaluasian branding



Keterampilan (Psikomotor)
1.Peserta mampu membuat brand canvas
2.Peserta mampu membuat pengembangan identitas visual
3.Peserta mampu melakukan analisis pesaing menggunakan beberapa metode analisis
4.Peserta mampu membuat perancangan brand communication strategy
5.Peserta mampu menyusun guideline identitas merek dan mengukur kesuksesan identitas merek
Peserta mampu menggunakan data dan analisis dalam melakukan evaluasi branding

Fasilitas
1. Ujian & Evaluasi
2. Sertifikat Digital


Jenis Sertifikat
1. Sertifikat Penyelesaian Pelatihan

Instruktur
Margarita Tan
Pengalaman Bekerja
-Chief Growth Officer - PT. Cerdas Digital Nusantara - (Okt 2021 - sekarang) - bertanggung jawab untuk memperoleh lebih banyak pengguna untuk meningkatkan keterampilan mereka dan menjalankan proyek untuk menumbuhkan Cakap dengan dampak sosial edtech.
-Chief Creative Officer - PT. Cerdas Digital Nusantara- (Jan 2019-Okt 2021) - bertanggung jawab dalam mengembagkan kampanye digital dan tradisional marketing, brand reputation, mengembangkan rencana marketing, dan melengkapi persyaratan operasional departemen pemasaran.
-Head of Product - Squline.com - (Jul 2018-Dec 2018) - Mengidentifikasi peluang dalam pengembangan produk baru, mendefinisikan spesifikasi produk, menyempurnakan produk saat ini untuk perbaikan, serta berkoordinasi dan menjaga hubungan dengan tim UI/UX dan pengembangan
-Creative Content Manager - Squline.com - (Mei 2016- Juli 2018) - Merencanakan, mengelola, dan mengeksekusi konten kreatif seperti UI, konten promosi, kampanye media sosial, dan aktivitas media sosial.

Sertifikat/Penghargaan Pada Bidang yang Relevan Dengan Materi Pelatihan
https://drive.google.com/file/d/1EFX4xlY-IhaZeG7FnkJS2s5WBbngz1DH/view?usp=drive_link

Syarat dan Cara Mengikuti Pelatihan

Syarat
1. Peserta dengan latar belakang pendidikan minimal S1
2. Peserta diminta untuk membuat teks narasi public speaking untuk press conference dimana teks tersebut harus mencakup mencakup tujuan utama, target audiens, pesan yang ingin disampaikan, memastikan untuk menggunakan gaya dan tone komunikasi yang sesuai.
3. Peserta diminta untuk merekam suara berdasarkan teks yang sudah dibuat dan hasil unjuk keterampilan dalam bentuk MP3.
4. Peserta juga diminta untuk mengunggah hasil rekaman ke LMS Cakap maksimal 3x24 jam setelah instruksi diberikan.

Cara Mengikuti Pelatihan
1. Tukar kode belajar dan kode redeem (prakerja) mu di https://upskill.cakap.com/kursus/meningkatkan-kemampuan-berbicara-di-depan-umum-untuk-profesional-humas?id=1690 (lewati langkah ini jika sudah menukar kode) (dilakukan untuk kelas pertama kali saja)
2. Setelah penukaran kode Prakerja berhasil, akses dashboard Cakap dan masuk kelas di sesi pertama
3. Setelah scan wajah berhasil dan kehadiran terverifikas, maka kamu dapat mengikuti pembelajaran mandiri untuk sesi pertama
4. Untuk sesi kedua dan seterusnya, dapat diakses 1x24 jam setelah sesi sebelumnya selesai (contoh: sesi selesai pada 3 Desember 2023 jam 15:05 WIB, sesi selanjutnya bisa diakses 4 Desember 2023 jam 15:05 WIB)
5. Pada setiap sesi, lakukan verifikasi wajah untuk kehadiranmu
6. Kamu hanya bisa menyelesaikan 1 sesi per hari
7. Untuk melihat cara verifikasi wajah, akses link berikut https://upskill.cakap.com/informasi

Langkah Redeem Kode Voucher
1. Masuk ke website upskill.cakap.com
2. Lakukan registrasi dengan mengisi data diri
3. Setelah berhasil, temukan tombol ‘tukar kode’ pada homepage upskill.cakap.com
4. Masukkan kode belajar (kode: BLJ) dan klik "Tukarkan / Redeem"
5. Setelah penukaran kode belajar berhasil, masuk ke Kursus Saya untuk menukar kode Prakerja di kursus yang kamu punya
6. Setelah memasukkan kode dengan benar, kamu akan diminta untuk melakukan verifikasi wajah
7. Untuk melihat cara menukar kode belajar & kode Prakerja dapat mengakses link berikut https://upskill.cakap.com/informasi

Atau

1. Download aplikasi pada link https://bit.ly/ApsCakap
2. Lakukan registrasi dengan mengisi data kamu
3. Pilih kategori Prakerja
4. Di beranda Cakap, pilih tab Upskill
5. Klik tukarkan kode belajar dan masukkan kode belajar (kode : BLJ) dan klik "Tukarkan”
6. Setelah penukaran kode berhasil, masuk ke Kelas Saya dan tukarkan kode prakerja di kursus yang kamu punya.
7. Klik tukar kode dan masukkan “kode redeem” dari dasbor Prakerja
Untuk melihat cara menukar kode belajar & kode Prakerja dapat mengakses link berikut https://upskill.cakap.com/informasi