4. Pengembangan Diri
Daring
Sedang dalam masa peninjauan
Teknik Komunikasi Efektif bagi Penjaga Taman
Rakamin Academy
Rp1.500.000
Mengenai Institusi

Rakamin Academy
Lihat Lebih Lengkap
Detail Kelas
Usia 18 - 64 Tahun
Kelas Online
SD - S1
Tentang Kelas
Tingkat Materi
Menengah
Total Durasi Kelas
15 Jam
Tentang Kelas/Deskripsi
Peserta pelatihan mampu merancang strategi komunikasi efektif bagi penjaga taman dengan menunjukkan minimal 60 persen penguasaan materi pada unjuk keterampilan.
Deskripsi Metode Pembelajaran
Metode ajar yang digunakan adalah ceramah interaktif, roleplay, dan bahan bacaan dengan penugasan praktek
Metode Evaluasi
Pre Test
Post Test
Skill Test"
Tingkat Materi
Menengah
Total Durasi Kelas
15 Jam
Tentang Kelas/Deskripsi
Peserta pelatihan mampu merancang strategi komunikasi efektif bagi penjaga taman dengan menunjukkan minimal 60 persen penguasaan materi pada unjuk keterampilan.
Deskripsi Metode Pembelajaran
Metode ajar yang digunakan adalah ceramah interaktif, roleplay, dan bahan bacaan dengan penugasan praktek
Metode Evaluasi
Pre Test
Post Test
Skill Test"
Tujuan Pembelajaran
Tujuan Umum:
Peserta pelatihan mampu merancang strategi komunikasi efektif bagi penjaga taman dengan menunjukkan minimal 60 persen penguasaan materi pada unjuk keterampilan.
Tujuan Khusus:
1. Menyusun ulang secara detail profesi penjaga taman dan etika kerja dalam lingkungan taman
2. Membangun keterampilan mendengarkan yang efektif dalam situasi komunikasi formal dan informal
3. Membangun teknik komunikasi persuasif dan meningkatkan keterampilan berbicara di depan umum
4. Mengombinasikan Model DISC untuk meningkatkan efektivitas komunikasi dalam berbagai konteks, termasuk tim dan kepemimpinan
5. Mengkonstruksi langkah-langkah efektif dalam mengelola dan menyelesaikan konflik di lingkungan taman
Tujuan Umum:
Peserta pelatihan mampu merancang strategi komunikasi efektif bagi penjaga taman dengan menunjukkan minimal 60 persen penguasaan materi pada unjuk keterampilan.
Tujuan Khusus:
1. Menyusun ulang secara detail profesi penjaga taman dan etika kerja dalam lingkungan taman
2. Membangun keterampilan mendengarkan yang efektif dalam situasi komunikasi formal dan informal
3. Membangun teknik komunikasi persuasif dan meningkatkan keterampilan berbicara di depan umum
4. Mengombinasikan Model DISC untuk meningkatkan efektivitas komunikasi dalam berbagai konteks, termasuk tim dan kepemimpinan
5. Mengkonstruksi langkah-langkah efektif dalam mengelola dan menyelesaikan konflik di lingkungan taman
Kurikulum dan Kompetensi Kurikulum
Model Disc
- Pengenalan Model DISC
- Tipe-Tipe Kepribadian DISC
- Strategi Komunikasi Efektif untuk Kepribadian DISC
- Membangun Kepemimpinan Berdasarkan Model DISC
- Penyebab Konflik di Lingkungan Kerja
- Strategi dan Mengelola Konflik di Lingkungan Kerja
Komunikasi Efektif
- Perbedaan Komunikasi Formal dan Non Formal
Penggunaan Bahasa Tubuh dalam Komunikasi
Pentingnya Intonasi dalam Berkomunikasi
Cara Memberikan Kritik Konstruktif dan Menangani Kritik Secara Profesional
Penerapa Komunikasi dalam Bernegosiasi
Dasar - Dasar Komunikasi
- Dasar - Dasar Komunikasi
Model dan Strategi Komunikasi Efektif di Lingkungan Industri
Tujuan Komunikasi Efektif
Etika Komunikasi Efektif
Komunikasi dalam Manajemen Konflik
Implementasi Komunikasi dalam Peningkatan Kualitas Kerja
Evaluasi dan Perbaikan Komunikasi Efektif
Model Disc
- Pengenalan Model DISC
- Tipe-Tipe Kepribadian DISC
- Strategi Komunikasi Efektif untuk Kepribadian DISC
- Membangun Kepemimpinan Berdasarkan Model DISC
- Penyebab Konflik di Lingkungan Kerja
- Strategi dan Mengelola Konflik di Lingkungan Kerja
Komunikasi Efektif
- Perbedaan Komunikasi Formal dan Non Formal
Penggunaan Bahasa Tubuh dalam Komunikasi
Pentingnya Intonasi dalam Berkomunikasi
Cara Memberikan Kritik Konstruktif dan Menangani Kritik Secara Profesional
Penerapa Komunikasi dalam Bernegosiasi
Dasar - Dasar Komunikasi
- Dasar - Dasar Komunikasi
Model dan Strategi Komunikasi Efektif di Lingkungan Industri
Tujuan Komunikasi Efektif
Etika Komunikasi Efektif
Komunikasi dalam Manajemen Konflik
Implementasi Komunikasi dalam Peningkatan Kualitas Kerja
Evaluasi dan Perbaikan Komunikasi Efektif
Fasilitas
1. Ujian & Evaluasi
2. Sertifikat Digital
Jenis Sertifikat
1. Sertifikat Penyelesaian Pelatihan
1. Ujian & Evaluasi
2. Sertifikat Digital
Jenis Sertifikat
1. Sertifikat Penyelesaian Pelatihan
Instruktur
RISA KARMIDA
Pengalaman Bekerja
HUMAN RESOURCE TRAINER - JOGJA AIR CREW - JANUARI 2020 S.D SEKARANG
Mengajar kelas Public Speaking di Sekolah Pramugari Jogja Air Crew. Materi seputar pengembangan diri, kemampuan berbicara di depan umum & menghadapi wawancara kerja.
MANAGEMENT TRAINING - RKC TRAININGS - NOVEMBER 2019 S.D SEKARANG
Trainer profesional untuk bidang Komunikasi. Sertifikasi BNSP skema Instruktur
DOSEN - STIKOM YOGYAKARTA - OKTOBER 2019 S.D SEKARANG
Mengajar tentang komunikasi publik.
TALK SHOW HOST - JOGJA TV - APRIL 2013 S.D FEBRUARI 2016
Hosting talk show “Bincang Hari Ini” and “Teras Jogja”
DOSEN SEASONAL - UNIVERSITAS MERCU BUANA YOGYAKARTA - AGUSTUS 2014 S.D JANUARI 2015
Mengajar kelas Mass Media Management
Pengalaman Mengajar
DOSEN - STIKOM YOGYAKARTA - OKTOBER 2019 S.D SEKARANG
DOSEN SEASONAL - UNIVERSITAS MERCU BUANA YOGYAKARTA - AGUSTUS 2014 S.D JANUARI 2015
====================================================================================
OKTAVIANI PERMATASARI
Pengalaman Bekerja
SECRETARY – KEMENTRIAN PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK RI – APRIL 2019 S.D APRIL 2023
Menyiapkan dan mengelola korespondensi, laporan, dan pekerjaan administrasi lainnya untuk Deputi - Mengatur dan mengoordinasikan pertemuan, konferensi, pengaturan perjalanan, dan pekerjaan kesekretariatan lainnya untuk Deputi - Mengelola penerimaan faktur untuk memastikan pemrosesan sesuai standar pemerintah - Melengkapi dokumen yang diperlukan untuk pengisian PPN, dan memberikan dukungan administrasi kepada departemen Keuangan.
SUBSTANTIAL STAFF – KEMENTRIAN PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK RI – MARET 2016 S.D APRIL 2021
Buat laporan setelah kegiatan. Koordinasi dengan masing-masing wilayah akan mengunjungi daerah tersebut, mengatur perjalanan, hotel, dan akomodasi membuat laporan akuntabilitas membuat powerpoint untuk presentasi. Membuat dan Mengelola tanda terima faktur untuk memastikan pemrosesan sesuai standar pemerintah. Melengkapi dokumen yang diperlukan untuk pengisian PPN, dan memberikan dukungan administrasi kepada departemen Keuangan
Pengalaman Mengajar
CARA TEPAT MENJADI ADMIN PERKANTORAN – G-TRUST LEARNING – 2023
CARA TEPAT MENJADI ADMIN PERKANTORAN – TALENESIA – 2023
=====================================================================================
MAYSELA IRIANTI
Pengalaman Bekerja
HUMAN RESOURCES SUPERVISOR – ZEST HOTEL BOGOR – FEBRUARI 2023 S.D SEKARANG
MENETAPKAN KERANGKA KERJA SUMBER DAYA MANUSIA SEPERTI: STRUKTUR ORGANISASI, KEBIJAKAN, DAN PROSEDUR BERDASARKAN BUKU MERAH SBI, SISTEM REKRUTMEN BERDASARKAN SBI HRLD KEBIJAKAN, PROSEDUR INDUKSI & ORIENTASI, RENCANA PENGEMBANGAN KARYAWAN MELALUI PROMOSI INTERNAL DAN MUTASI KARYAWAN, MENGATUR SEMUA ADMINISTRASI SDM, MENGEMBANGKAN PROGRAM PENGHARGAAN KARYAWAN; MENYIAPKAN ANALISIS KEBUTUHAN PELATIHAN, RENCANA PELATIHAN, MATERI PELATIHAN (PPT), DAN MELAKSANAKAN PELATIHAN; MEMPERSIAPKAN SEMUA KEGIATAN KETERLIBATAN KARYAWAN; MEMELIHARA FASILITAS KARYAWAN SEPERTI RUANG MAKAN KARYAWAN, LOKER KARYAWAN, SERAGAM, DAN SEBAGAINYA.
HR & TRAINING SUPERVISOR – HOTEL CIPUTRA CIBUBUR – JULI 2022 S.D FEBRUARI 2023
MEMBANTU SUMBER DAYA MANUSIA UNTUK MENGELOLA TUGAS-TUGAS ADMINISTRATIF DEPARTEMEN SDM; MENANGANI KEGIATAN SCHOOL TRAINEE (PEREKRUTAN, ORIENTASI, PEMECAHAN MASALAH, DAN PERPISAHAN); MENGURUS PERAWATAN KARYAWAN, RUANG MAKAN KARYAWAN, KEGIATAN OLAHRAGA KARYAWAN, PAPAN PENGUMUMAN KARYAWAN, RUANG LOKER KARYAWAN, DAN MULTITASKING SEBAGAI SEKRETARIS GENERAL MANAGER.
GENERAL MANAGER SECRETARY & GENERAL ADMIN – HOTEL CIPUTRA CIBUBUR – JULI 2021 S.D JULI 2022
MELAKUKAN BERBAGAI TUGAS DI DEPARTEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DENGAN MEMBANTU MANAJER SUMBER DAYA MANUSIA DENGAN KERANGKA KERJA DEPARTEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DAN ADMINISTRASI MENGELOLA TUGAS-TUGAS ADMINISTRATIF, RAHASIA, DAN KESEKRETARIATAN KANTOR;MENGKOORDINASIKAN DAN MENGATUR JADWAL YANG TERORGANISIR UNTUK GENERAL MANAGER, MEMBANTU PENGEMBANGAN LAPORAN ATAS NAMA MANAJER UMUM SESUAI KEBUTUHAN, DAN MELAKUKAN TUGAS-TUGAS LAIN UNTUK MEMENUHI KEBUTUHAN BISNIS SEPERTI YANG DIARAHKAN OLEH GENERAL MANAGER.
TRAINING OFFICER – SWISS-BELHOTEL – DESEMBER 2019 S.D JULI 2021
MENGELOLA SEMUA KEGIATAN PELATIHAN UNTUK SEMUA DEPARTEMEN; MEMPERSIAPKAN DAN MELAKSANAKAN PELATIHAN UNTUK SEMUA DEPARTEMEN; MENJADWALKAN & MEMPERSIAPKAN RUANG DAN FASILITAS PELATIHAN UNTUK PELATIHAN DEPARTEMEN UMUM;- MEMPERSIAPKAN LAPORAN PELATIHAN UNTUK LAPORAN INTERNAL DAN EKSTERNAL; - MENJAGA HUBUNGAN DENGAN SEKOLAH DAN UNIVERSITAS; MENANGANI KEGIATAN PESERTA PELATIHAN SEKOLAH (PEREKRUTAN, ORIENTASI, PEMECAHAN MASALAH DAN PERPISAHAN); MENJAGA PERAWATAN KARYAWAN, RUANG MAKAN KARYAWAN, KEGIATAN OLAHRAGA KARYAWAN
HUMAN RESOURCE OFFICER – ZEST HOTEL INTERNATIONAL – NOVEMBER 2017 S.D OKTOBER 2019
MERANGKAP SEBAGAI SEKRETARIS MANAJER HOTEL, PETUGAS PELATIHAN & URUSAN UMUM; MENANGANI MASALAH-MASALAH TERKAIT KETENAGAKERJAAN; MEMPERSIAPKAN RENCANA PELATIHAN, MATERI PELATIHAN DAN MELAKSANAKAN PELATIHAN; MEMPERSIAPKAN SEMUA KEGIATAN KETERLIBATAN KARYAWAN; MENJALIN HUBUNGAN DENGAN ORGANISASI EKSTERNAL DAN SEKITARNYA MENGELOLA DAN BERKOORDINASI DENGAN TIM KEAMANAN OUTSOURCING;
Pengalaman Mengajar
SBI Culture Training – Zest Bogor by Swiss-Belhotel International – 2023
Pelatihan Admin Perhotelan – Kartu Prakerja (by G-Trust Learning) – 2023
RISA KARMIDA
Pengalaman Bekerja
HUMAN RESOURCE TRAINER - JOGJA AIR CREW - JANUARI 2020 S.D SEKARANG
Mengajar kelas Public Speaking di Sekolah Pramugari Jogja Air Crew. Materi seputar pengembangan diri, kemampuan berbicara di depan umum & menghadapi wawancara kerja.
MANAGEMENT TRAINING - RKC TRAININGS - NOVEMBER 2019 S.D SEKARANG
Trainer profesional untuk bidang Komunikasi. Sertifikasi BNSP skema Instruktur
DOSEN - STIKOM YOGYAKARTA - OKTOBER 2019 S.D SEKARANG
Mengajar tentang komunikasi publik.
TALK SHOW HOST - JOGJA TV - APRIL 2013 S.D FEBRUARI 2016
Hosting talk show “Bincang Hari Ini” and “Teras Jogja”
DOSEN SEASONAL - UNIVERSITAS MERCU BUANA YOGYAKARTA - AGUSTUS 2014 S.D JANUARI 2015
Mengajar kelas Mass Media Management
Pengalaman Mengajar
DOSEN - STIKOM YOGYAKARTA - OKTOBER 2019 S.D SEKARANG
DOSEN SEASONAL - UNIVERSITAS MERCU BUANA YOGYAKARTA - AGUSTUS 2014 S.D JANUARI 2015
====================================================================================
OKTAVIANI PERMATASARI
Pengalaman Bekerja
SECRETARY – KEMENTRIAN PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK RI – APRIL 2019 S.D APRIL 2023
Menyiapkan dan mengelola korespondensi, laporan, dan pekerjaan administrasi lainnya untuk Deputi - Mengatur dan mengoordinasikan pertemuan, konferensi, pengaturan perjalanan, dan pekerjaan kesekretariatan lainnya untuk Deputi - Mengelola penerimaan faktur untuk memastikan pemrosesan sesuai standar pemerintah - Melengkapi dokumen yang diperlukan untuk pengisian PPN, dan memberikan dukungan administrasi kepada departemen Keuangan.
SUBSTANTIAL STAFF – KEMENTRIAN PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK RI – MARET 2016 S.D APRIL 2021
Buat laporan setelah kegiatan. Koordinasi dengan masing-masing wilayah akan mengunjungi daerah tersebut, mengatur perjalanan, hotel, dan akomodasi membuat laporan akuntabilitas membuat powerpoint untuk presentasi. Membuat dan Mengelola tanda terima faktur untuk memastikan pemrosesan sesuai standar pemerintah. Melengkapi dokumen yang diperlukan untuk pengisian PPN, dan memberikan dukungan administrasi kepada departemen Keuangan
Pengalaman Mengajar
CARA TEPAT MENJADI ADMIN PERKANTORAN – G-TRUST LEARNING – 2023
CARA TEPAT MENJADI ADMIN PERKANTORAN – TALENESIA – 2023
=====================================================================================
MAYSELA IRIANTI
Pengalaman Bekerja
HUMAN RESOURCES SUPERVISOR – ZEST HOTEL BOGOR – FEBRUARI 2023 S.D SEKARANG
MENETAPKAN KERANGKA KERJA SUMBER DAYA MANUSIA SEPERTI: STRUKTUR ORGANISASI, KEBIJAKAN, DAN PROSEDUR BERDASARKAN BUKU MERAH SBI, SISTEM REKRUTMEN BERDASARKAN SBI HRLD KEBIJAKAN, PROSEDUR INDUKSI & ORIENTASI, RENCANA PENGEMBANGAN KARYAWAN MELALUI PROMOSI INTERNAL DAN MUTASI KARYAWAN, MENGATUR SEMUA ADMINISTRASI SDM, MENGEMBANGKAN PROGRAM PENGHARGAAN KARYAWAN; MENYIAPKAN ANALISIS KEBUTUHAN PELATIHAN, RENCANA PELATIHAN, MATERI PELATIHAN (PPT), DAN MELAKSANAKAN PELATIHAN; MEMPERSIAPKAN SEMUA KEGIATAN KETERLIBATAN KARYAWAN; MEMELIHARA FASILITAS KARYAWAN SEPERTI RUANG MAKAN KARYAWAN, LOKER KARYAWAN, SERAGAM, DAN SEBAGAINYA.
HR & TRAINING SUPERVISOR – HOTEL CIPUTRA CIBUBUR – JULI 2022 S.D FEBRUARI 2023
MEMBANTU SUMBER DAYA MANUSIA UNTUK MENGELOLA TUGAS-TUGAS ADMINISTRATIF DEPARTEMEN SDM; MENANGANI KEGIATAN SCHOOL TRAINEE (PEREKRUTAN, ORIENTASI, PEMECAHAN MASALAH, DAN PERPISAHAN); MENGURUS PERAWATAN KARYAWAN, RUANG MAKAN KARYAWAN, KEGIATAN OLAHRAGA KARYAWAN, PAPAN PENGUMUMAN KARYAWAN, RUANG LOKER KARYAWAN, DAN MULTITASKING SEBAGAI SEKRETARIS GENERAL MANAGER.
GENERAL MANAGER SECRETARY & GENERAL ADMIN – HOTEL CIPUTRA CIBUBUR – JULI 2021 S.D JULI 2022
MELAKUKAN BERBAGAI TUGAS DI DEPARTEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DENGAN MEMBANTU MANAJER SUMBER DAYA MANUSIA DENGAN KERANGKA KERJA DEPARTEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DAN ADMINISTRASI MENGELOLA TUGAS-TUGAS ADMINISTRATIF, RAHASIA, DAN KESEKRETARIATAN KANTOR;MENGKOORDINASIKAN DAN MENGATUR JADWAL YANG TERORGANISIR UNTUK GENERAL MANAGER, MEMBANTU PENGEMBANGAN LAPORAN ATAS NAMA MANAJER UMUM SESUAI KEBUTUHAN, DAN MELAKUKAN TUGAS-TUGAS LAIN UNTUK MEMENUHI KEBUTUHAN BISNIS SEPERTI YANG DIARAHKAN OLEH GENERAL MANAGER.
TRAINING OFFICER – SWISS-BELHOTEL – DESEMBER 2019 S.D JULI 2021
MENGELOLA SEMUA KEGIATAN PELATIHAN UNTUK SEMUA DEPARTEMEN; MEMPERSIAPKAN DAN MELAKSANAKAN PELATIHAN UNTUK SEMUA DEPARTEMEN; MENJADWALKAN & MEMPERSIAPKAN RUANG DAN FASILITAS PELATIHAN UNTUK PELATIHAN DEPARTEMEN UMUM;- MEMPERSIAPKAN LAPORAN PELATIHAN UNTUK LAPORAN INTERNAL DAN EKSTERNAL; - MENJAGA HUBUNGAN DENGAN SEKOLAH DAN UNIVERSITAS; MENANGANI KEGIATAN PESERTA PELATIHAN SEKOLAH (PEREKRUTAN, ORIENTASI, PEMECAHAN MASALAH DAN PERPISAHAN); MENJAGA PERAWATAN KARYAWAN, RUANG MAKAN KARYAWAN, KEGIATAN OLAHRAGA KARYAWAN
HUMAN RESOURCE OFFICER – ZEST HOTEL INTERNATIONAL – NOVEMBER 2017 S.D OKTOBER 2019
MERANGKAP SEBAGAI SEKRETARIS MANAJER HOTEL, PETUGAS PELATIHAN & URUSAN UMUM; MENANGANI MASALAH-MASALAH TERKAIT KETENAGAKERJAAN; MEMPERSIAPKAN RENCANA PELATIHAN, MATERI PELATIHAN DAN MELAKSANAKAN PELATIHAN; MEMPERSIAPKAN SEMUA KEGIATAN KETERLIBATAN KARYAWAN; MENJALIN HUBUNGAN DENGAN ORGANISASI EKSTERNAL DAN SEKITARNYA MENGELOLA DAN BERKOORDINASI DENGAN TIM KEAMANAN OUTSOURCING;
Pengalaman Mengajar
SBI Culture Training – Zest Bogor by Swiss-Belhotel International – 2023
Pelatihan Admin Perhotelan – Kartu Prakerja (by G-Trust Learning) – 2023
Syarat
1. Berusia 18-64 tahun
2. Memiliki Pendidikan Minimal SMA Sederajat
3. Memiliki minat dibidang komunikasi
4. Memiliki jaringan yang stabil
5. Memiliki handphone/laptop untuk mengunduh zoom
6. Dapat mengakses Figma di website
7. Memilki keinginan menjadi penjaga taman
Tata Cara Redeem Voucher:
Langkah 1 : Log in ke https://www.rakamin.com/prakerja
Langkah 2 : Klik ""tukarkan kode voucher""
Langkah 3 : Masukkan kode voucher pada kolom yang tersedia
Langkah 4 : Klik “Tukar Kode Voucher""
Langkah 5 : Klik “Mulai Kelas” dan program yang dibeli
Langkah 6 : Masukan Redemption Code pada kolom yang tersedia
Langkah 7 : Klik ""Redeem Redemption Code""
Langkah 8 : User dapat mulai belajar
1. Berusia 18-64 tahun
2. Memiliki Pendidikan Minimal SMA Sederajat
3. Memiliki minat dibidang komunikasi
4. Memiliki jaringan yang stabil
5. Memiliki handphone/laptop untuk mengunduh zoom
6. Dapat mengakses Figma di website
7. Memilki keinginan menjadi penjaga taman
Tata Cara Redeem Voucher:
Langkah 1 : Log in ke https://www.rakamin.com/prakerja
Langkah 2 : Klik ""tukarkan kode voucher""
Langkah 3 : Masukkan kode voucher pada kolom yang tersedia
Langkah 4 : Klik “Tukar Kode Voucher""
Langkah 5 : Klik “Mulai Kelas” dan program yang dibeli
Langkah 6 : Masukan Redemption Code pada kolom yang tersedia
Langkah 7 : Klik ""Redeem Redemption Code""
Langkah 8 : User dapat mulai belajar
Total Pembayaran
Rp -