Corporate Sustainability: Menyusun Strategi Perusahaan

Tentang Kelas
Tingkat Materi
Dasar

Total Durasi Kelas
900 menit

Tentang Kelas/Deskripsi
Pelatihan ini menggunakan moda Webinar
Okupasi Pelatihan: Sustainability Manager/Manajer Keberlanjutan
Rujukan Okupasi: Peta Okupasi Nasional Green Jobs dalam Kerangka Kualifikasi Nasional Indonesia (KKNI)

Gambaran Pelatihan
Program ini memberikan pelatihan terkait strategi korporasi yang menerapkan prinsip keberlanjutan (Corporate Sustainability) bagi Sustainability Manager/Manajer Keberlanjutan. Seluruh materi akan disampaikan dalam bentuk webinar dengan ragam konten serta aktivitas pembelajaran yang interaktif dan praktikal.

Kompetensi yang Dilatih
Melalui pelatihan ini, peserta akan mendapat ilmu tentang merancang strategi keberlanjutan korporasi. Peserta akan mempelajari konsep keberlanjutan korporasi, analisis stakeholder dan materialitas, strategi keberlanjutan korporasi serta implementasinya, hingga monitoring dan evaluasi kinerja korporasi.

Urutan Pembelajaran
Sesi 1: Pengenalan Konsep Keberlanjutan Korporasi
Sesi 2: Analisis Stakeholder dan Materialitas
Sesi 3: Penyusunan Strategi Keberlanjutan Korporasi
Sesi 4: Implementasi Strategi Keberlanjutan Korporasi
Sesi 5: Monitoring dan Evaluasi Kinerja Korporasi

Deskripsi Metode Pembelajaran
Metode ajar yang digunakan adalah ceramah, tutorial, demonstrasi, dan tanya jawab dalam aktivitas pembelajarannya

Metode Evaluasi
Pre Test
Post Test
Formative Test
Tugas Praktik Mandiri
Unjuk Keterampilan

Tujuan Pembelajaran
Tujuan Umum
Peserta pelatihan (A) mampu menyusun dan menerapkan strategi keberlanjutan korporasi (B) dengan menunjukkan minimal 70 persen penguasaan materi (D) pada saat unjuk keterampilan (C).

Tujuan Khusus
1. Peserta mampu menggunakan konsep dari keberlanjutan korporat dan bagaimana hal tersebut berdampak pada bisnis.
2. Peserta mampu melakukan analisis stakeholders/Penanggung Jawab Keberlanjutan Korporasi.
3. Peserta mampu menyusun strategi keberlanjutan.
4. Peserta mampu merancang dan mengimplementasikan strategi keberlanjutan korporat yang sejalan dengan tujuan bisnis organisasi.
5. Peserta mampu menyimulasikan cara monitoring dan mengevaluasi efektivitas strategi keberlanjutan korporat yang sedang berjalan.

Kurikulum dan Kompetensi
Kurikulum
Pertemuan 1 : Pengenalan Konsep Keberlanjutan Korporasi (180 menit)
Peserta mampu menggunakan konsep dari keberlanjutan korporat dan bagaimana hal tersebut berdampak pada bisnis.

Pertemuan 2 : Analisis Stakeholder dan Materialitas (180 menit)
Peserta mampu melakukan analisis stakeholders/Penanggung Jawab Keberlanjutan Korporasi.

Pertemuan 3 : Penyusunan Strategi Keberlanjutan Korporasi (180 menit)
Peserta mampu menyusun strategi keberlanjutan.

Pertemuan 4 : Implementasi Strategi Keberlanjutan Korporasi (180 menit)
Peserta mampu merancang dan mengimplementasikan strategi keberlanjutan korporat yang sejalan dengan tujuan bisnis organisasi.

Pertemuan 5 : Monitoring dan Evaluasi Kinerja Korporasi (180 menit)
Peserta mampu menyimulasikan cara monitoring dan mengevaluasi efektivitas strategi keberlanjutan korporat yang sedang berjalan.

Aspek Kompetensi
Pengetahuan (Kognisi)
1. Konsep dan urgensi sustainability dalam bisnis.
2. Konsep Triple Bottom Line.
3. Sustainable Development Goals (SDGs) untuk bisnis.
4. Identifikasi, priotisasi, dan keterlibatan stakeholder.
5. Teknik analisis materialitas.
6. Strategi keberlanjutan korporasi.
7. Analisis SWOT.
8. Prinsip dan standar pelaporan keberlanjutan korporasi.
9. Analisis laporan keberlanjutan korporasi.


Sikap Kerja (Afeksi)
1. Aktif dalam memahami konsep dan urgensi sustainability dalam bisnis.
2. Cermat dalam memahami konsep Sustainable Development Goals (SDGs).
3. Cermat dan bertanggung jawab dalam memahami proses identifikasi, priotisasi, dan keterlibatan stakeholder.
4. Bertanggung jawab dalam menjabarkan tahapan dari analisis stakeholder dan materialitas.
5. Cermat dan bertanggung jawab dalam memahami tahapan implementasi strategi keberlanjutan korporasi.
6. Bertanggung jawab dalam memahami monitoring dan evaluasi kinerja keberlanjutan korporasi.


Keterampilan (Psikomotor)
1. Melakukan analisis tantangan dan hambatan dalam keberlanjutan perusahaan
2. Melakukan proses identifikasi, priotisasi, dan keterlibatan stakeholder
3. Mempraktikkan pemetaan isu-isu keberlanjutan dalam korporasi.
4. Mempraktikkan strategi keberlanjutan korporasi.
5. Melakukan analisis SWOT
6. Menyimulasikan pemahaman terkait implementasi strategi keberlanjutan korporasi.
7. Mempraktikkan tahapan dalam menganalisis laporan keberlanjutan korporasi.

Fasilitas
1. Ujian & Evaluasi
2. Sertifikat Digital
3. Learning Management Sistem

Jenis Sertifikat
1. Sertifikat Penyelesaian Pelatihan
2. Sertifikat Berpredikat “Sangat Baik” Bagi peserta yang mendapatkan nilai Unjuk Keterampilan mencapai skor 80 atau lebih

Instruktur 1
Amrial
Pengalaman Bekerja
1. Business Consultant & Research Analyst - Self Employee (September 2023 - Sekarang)
- Constructing a pitch deck consisting of industrial analysis, financial modeling & valuation, and business strategy for one of Indonesia’s biggest durian companies that aims to reach IDR 100 Bn investment.
- Crafting the analysis of Islamic banking products and services potential tax issues for the Directorate General of Taxes, Ministry of Finance.
- Assembled economic update research as Islamic banking business strategy reference covering; global, national, and regional economy, political issues, and current Indonesia banking performance.

2. Sustainability Specialist - Hijra, (February 2022 - September 2023)
- Incorporate Islamic finance into sustainable development. We are developing the Islamic social finance and impact management framework.

3. Analyst - Komite Nasional Ekonomi dan Keuangan Syariah, (Feb 2019 - Jan 2022)
- Developed Islamic Social Finance ecosystem, especially in the zakah and waqf sectors in order to achieve sustainable development.

4. Research Assistant - ZICO Shariah, (Oct 2018 - Jan 2019)
- A member of the Indonesia Islamic Economy Master Plan 2019-2024 project team.

5. Teaching Assistant - fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia (Sep 2018 - Dec 2018 )
- I was a teaching assistant on Economics of Zakah and Waqf subject, Islamic Economics Study Program Universitas Indonesia.

6. Research Assistant - PEBS FEB UI, (Sep 2017 - Dec 2017)
- I was a part of the writing assistant team for Indonesia Sharia Economic Outlook 2018 on Hajj Fund Sector. We interviewed a member of the House of Representatives, the Chairman of Hajj Organizer Association, and Supervisory Board of Hajj Fund Management Agency (BPKH). I was also responsible to write the report.

7. Chairman - IBEC FEB UI, (Jan 2017 - Dec 2017)
- I was responsible for leading the organization to achieve the vision. We succeeded in strengthening the internal organization, restructuring departments and bureaus, and establishing Baitul Maal Wat Tamwil as Strategic Business Unit of IBEC. I was also a part of Islamic Economics Student Summit (IESS) founding fathers.

8. Research Assistant - Central Bank of Indonesia, (Jun 2017 - Jul 2017 )
- I worked and gained experiences as daily research assistant at Department of Sharia Economics and Finance, Bank Indonesia.


Pengalaman Mengajar
1. Asisten Dosen - Fakultas Ekonomi dan Bisnis FEB UI (September 2018 - Desember 2018)
- Design materials, examinations and supplementary tutors for Zakat-Waqf Economics subject
2. Mengajar kursus - Islamic Business and Economics Community FEB UI (September 2017 - Desember 2017)
- Memberikan kursus semi private kepada mahasiswa dalam bidang ekonomi

Pengalaman Lainnya
Sertifikat/Penghargaan Pada Bidang yang Relevan Dengan Materi Pelatihan
- Presenter at The 12th International Conference on Business and Management Research ICBMR is “Rethinking Innovation and Human Behavior in Industry 4.0" (2018)
- Presenter at The 1st International Conference on Islamic Economics, Business, and Finance (ICIEBF) “Enhancing Islamic Economic, Business, and Finance: Towards The Real Economy and Sustainable Development“ (2018)
- Presenter at Hokkaido Indonesian Student Association Scientific Meeting (HISAS 14) Japan “Indonesian Sustainable Development Goal” (2017)

Pengalaman Presentasi Publik (Public Speaking) Dalam 5 Tahun Terakhir
-

Instruktur 2
R. KHAIRIZZA MOHAMMAD
Pengalaman Bekerja
1. Business Development Manager - Sounds Husky (Mei 2018 - Sekarang)
• Observe and identify new market opportunities.
• Analyze and creating marketing strategy plan to build business advantage.
• Developing and implement a sustainability strategy that aligns with the company's business goals & values.
• Explore and introduce a new innovative sustainability practice and technology
• Work across a team to boost engagement with sustainability issues.
• Offer strategic sustainability advice to team leader.

2. Business Consultant - PT. Meeber Teknologi Indonesia (Feb 2017 - Mar 2017)
• Listing customer to approach them.
• Contacting customer via phone or email to schedule a meeting.
• Creating a sales deck to targetted customer.
• Present a business consulting to optimize their business through Meeber product.
• Lead a customer to closing.

3. Financial Advisor - PT. AXA Mandiri Financial Services (Oktober 2015 - Maret 2016)
• Recommending the most appropriate product and service adjusted with customer needs.
• Create good teamwork with LG in the branch to offer AXA Mandiri products.
• Meet monthly sales targets.
• Recommending the most appropriate product and service adjusted with customer needs.
• Create good teamwork with LG in the branch to offer AXA Mandiri products.
• Meet monthly sales target.


Pengalaman Mengajar
-

Pengalaman Lainnya
-

Pengalaman Presentasi Publik (Public Speaking) Dalam 5 Tahun Terakhir
-


Instruktur 3
Handoko Agung P
Pengalaman Bekerja
1. CSR Leader (Assistant Manager Role) - Bhumi Jati Power, (Dec 2018 - Sekarang)
- I have a role to develop CSR and external matters in accordance with the road map that the company has developed before.
- Mitigating and eliminating any social issue is also my role to ensure the conduciveness of the project and the operational.
- Since I joined the power industry, I have been improving my skill in other matters such as enlarge my point of view in respect to the law/legal aspect, and also have capability to draft the legal standing as the legal aspect to start the program.

2. Corporate Social Responsibility Section Head - Pamapersada Nusantara (May 2017 - Nov 2018)
- I have a role to manage external matters and ensure the implementation of the CSR Program is going smoothly and reach the target.
- Prepared for good communication to enhance a relationship between - Company and External Stakeholder was also my role.

3. Corporate Social Responsibility Staff - Pamapersada Nusantara (Sep 2011 - May 2017)
- My experience in the field of CSR since 2011. I planned the whole CSR program and implemented a monitoring and evaluation process in the weekly, monthly, and yearly.

4. Undergraduate Researcher - PT. Perhutani (May 2010 - Jul 2010)
- Research is to describe the role of Perum Perhutani in tenurial conflict resolution in the forest area of Perum Perhutani Kesatuan Pemangkuan Hutan (KPH) Semarang, especially in Resort Pemangkuan Hutan Ringinpitu Bagian Kesatuan Pemangkuan Hutan (BKPH) Tanggung using descriptive methods with in-depth interview, observation and documentation.


Pengalaman Mengajar
-

Pengalaman Lainnya
-

Pengalaman Presentasi Publik (Public Speaking) Dalam 5 Tahun Terakhir
-

Syarat dan Cara Mengikuti Pelatihan

Syarat
1. Memiliki dan mampu mengoperasikan gawai (PC, laptop, atau smartphone) untuk mengakses materi online dengan koneksi internet yang stabil
2. Peserta harus berkomitmen menyelesaikan pelatihan hingga selesai.

Cara Mengikuti Pelatihan
Langkah Redeem Kode Voucher
1. Pastikan kamu mengakses mitra yang sesuai dengan pembelian kelas Skill Academy
2. Lihat detail transaksi pembelian kelas dan salin Kode Voucher (contoh: PRATP1234395)
3. Kembali ke halaman “Tukar Kode Voucher” pada aplikasi Skill Academy, lalu tempelkan kode. Selanjutnya peserta akan dibawa ke halaman Tukar Kode Redeem

Langkah Redeem Redemption Code
1. Sebelum melanjutkan ke langkah redeem redemption code, pastikan kamu sudah berhasil melakukan redeem kode voucher
2. Masuk ke prakerja.go.id menggunakan
akun Prakerja kamu
3. Klik menu “Pelatihan” dan lihat “Riwayat Pelatihan”, lalu temukan Kode Redeem
4. Kembali ke halaman redeem, lalu masukkan
Kode Redeem yang kamu dapatkan dari akun Prakerja. Selanjutnya peserta akan dibawa ke halaman verifikasi wajah di web Prakerja