banner-0

Lain-Lain

Daring

Sedang dalam masa peninjauan

Manajemen K3 di Lokasi Wisata

Skill Academy by Ruangguru

Rp1.500.000

  1. Kartu Prakerja
  2. Partner
  3. Skill Academy by Ruangguru
  4. Manajemen K3 di Lokasi Wisata

Mengenai Institusi

Skill Academy by Ruangguru

Lihat Lebih Lengkap

Detail Kelas

icon

Usia 18 - 64 Tahun

icon

SMA/SMK Sederajat - S1

Tentang Kelas
Tingkat Materi
Dasar

Total Durasi Kelas
900 menit

Tentang Kelas/Deskripsi
Pelatihan ini menggunakan moda webinar
Okupasi Pelatihan: Inspektur Keselamatan, Kesehatan, dan Kualitas
Rujukan Okupasi: Critical Occupation List (COL) 2018

Gambaran Pelatihan
Pelatihan ini memberikan pembelajaran tentang perancangan hingga penerapan manajemen K3 yang sesuai dengan peraturan yang berlaku bagi seorang Inspektur Keselamatan, Kesehatan, dan Kualitas. Seluruh materi akan disampaikan dalam 5 sesi webinar dengan ragam konten serta aktivitas yang interaktif dan praktikal.

Kompetensi yang Dilatih
Melalui pelatihan ini, peserta akan belajar menilai standar K3 di lokasi wisata, merancang pengelolaan manajemen risiko K3 di lokasi wisata, merencanakan implementasi manajemen krisis di lokasi wisata, melakukan pengukuran faktor bahaya di tempat kerja, dan mengelola sistem dokumentasi K3. Seluruh kompetensi akan diuji melalui rangkaian tes, kuis, tugas praktik mandiri, dan unjuk keterampilan.

Urutan Pembelajaran
Sesi 1: Pengenalan K3 Pariwisata
Sesi 2: Manajemen Risiko Sektor Pariwisata
Sesi 3: Manajemen Krisis di Lokasi Wisata
Sesi 4: Penanganan Kondisi Bahaya
Sesi 5: Dokumentasi K3 di Lokasi Wisata

Deskripsi Metode Pembelajaran
Metode ajar yang digunakan adalah ceramah, tutorial, play video/film dan bahan bacaan dengan penugasan praktik.

Metode Evaluasi
Pre Test
Post Test
Formative Test
Tugas Praktik Mandiri
Unjuk Keterampilan


Tujuan Pembelajaran
Tujuan Umum
Peserta (A) mampu merancang SOP K3 yang komprehensif dengan manajemen krisis dan risiko di lokasi wisata berdasarkan pada studi kasus yang diberikan (B) dengan penguasaan minimal 60% dari materi pembelajaran (D) saat mengerjakan unjuk keterampilan (C)

Tujuan Khusus
1. Peserta mampu menilai standar K3 di lokasi wisata berdasarkan pada isi Permen Parekraf Nomor 4 Tahun 2021
2. Peserta mampu merancang pengelolaan manajemen risiko K3 di lokasi wisata berdasarkan studi kasus
3. Peserta mampu merencanakan implementasi manajemen krisis di lokasi wisata berdasarkan pada studi kasus
4. Peserta mampu melakukan pengukuran faktor bahaya di tempat kerja
5. Peserta mampu mengelola sistem dokumentasi K3


Kurikulum dan Kompetensi
Kurikulum
Pertemuan 1 : Pengenalan K3 Pariwisata (180 menit)
Peserta mampu menilai standar K3 di lokasi wisata berdasarkan pada isi Permen Parekraf Nomor 4 Tahun 2021

Pertemuan 2 : Manajemen Risiko Sektor Pariwisata (180 menit)
Peserta mampu merancang pengelolaan manajemen risiko K3 di lokasi wisata berdasarkan studi kasus

Pertemuan 3 : Manajemen Krisis di Lokasi Wisata (180 menit)
Peserta mampu merencanakan implementasi manajemen krisis di lokasi wisata berdasarkan pada studi kasus

Pertemuan 4 : Penanganan Kondisi Bahaya (180 menit)
Peserta mampu melakukan pengukuran faktor bahaya di tempat kerja

Pertemuan 5 : Dokumentasi K3 di Lokasi Wisata (180 menit)
Peserta mampu mengelola sistem dokumentasi K3

Aspek Kompetensi
Pengetahuan (Kognisi)
1. Prinsip K3
2. Regulasi K3 di Sektor Pariwisata
3. Manajemen Risiko
4. Manajemen Krisis
5. Manajemen Kedaruratan
6. Penyusunan SOP

Sikap Kerja (Afeksi)
1. Hati-hati saat memperbaiki penilaian kondisi bahaya dan bahan beracun
2. Cermat dan Teliti saat membuat SOP K3
3. Bertanggung jawab saat melakukan manajemen krisis
4. Kritis saat merencanakan manajemen krisis

Keterampilan (Psikomotor)
1. Menilai penerapan standar K3 berdasarkan regulasi Permen Parekraf
2. Merancang manajemen risiko di sebuah lokasi/objek wisata berdasarkan studi kasus
3. Mengonstruksikan rencana respons krisis dan alur komunikasi krisis di sebuah lokasi/objek wisata sesuai dengan studi kasus
4. Memperbaiki rencana pengelolaan bahan berbahaya dan beracun di sebuah lokasi/objek wisata sesuai dengan studi kasus
5. Membuat SOP K3


Fasilitas
1. Ujian & Evaluasi
2. Sertifikat Digital
3. Learning Management Sistem

Jenis Sertifikat
1. Sertifikat Penyelesaian Pelatihan
2. Sertifikat Berpredikat “Sangat Baik” Bagi peserta yang mendapatkan nilai Unjuk Keterampilan mencapai skor 80 atau lebih


Instruktur 1
Andi Laurentinus
Pengalaman Bekerja
- Trainer - Mentorbox Indonesia (Okt 2018 - sekarang)
- Technical Recruiter - MSBUD (September 2022 - sekarang)
- Hiring Partner - TADA (Oktober 2021 - sekarang)
- Recruiter Partner - Jobsrefer (Agustus 2021 - sekarang)
- Technical Recruiter - Altrovis (Mei 2021 - sekarang)
- Business Mentor - MicroMentor (Jan 2021 - sekarang)
- Training Instructor - LPK Pesona Bina Bangsa (Okt 2020 - sekarang)
- Assessment Officer - BNSP (April 2019 - sekarang)
- Tour Guide - MyProGuide (Januari 2019 - sekarang)
- Human Capital - Travelplus Surabaya (Januari 2018 - sekarang)
- Tourism Consultant - Freelance (Desember 2015 - sekarang)
- Tour Leader / Tour Manager - Bekerja sebagai Tour Leader di beberapa Travel Agent (Desember 2013- Sekarang)
- Tour Guide - Freelance (November 2013 - sekarang)
- Human Resources Offices / Supervisor - Holland America Line Cruise (Februari 2007-Juli 2013)

Pengalaman Mengajar
- Trainer - MentorBox Indonesia (Oktober 2018 - sekarang)
- Business Mentor - MicroMentor (Januari 2021 - sekarang)
- Instruktur Perhotelan - Lembaga Pelatihan Kerja Pesona Bintang Bangsa (Oktober 2020 - sekarang)

Pengalaman Lainnya
Sertifikat/Penghargaan Pada Bidang yang Relevan Dengan Materi Pelatihan
-

Pengalaman Presentasi Publik (Public Speaking) Dalam 5 Tahun Terakhir
-Speaker of MB Partenaire 2021: “Public
-Speaking Skills Management Bisnis ITS ” (2021)


Instruktur 2
Amri Cahyono
Pengalaman Bekerja
- Manajer Lingkungan dan K3 - PT Semarang Herbal Indoplant ( Sido Muncul Group ) (13 November 2023 - Sekarang)
- SHE Manager - PT Global Dairi Alami ( Savoria Group ) (Juli 2023 – November 2023 )
- SHE Asisten Manager - PT Global Dairi Alami ( Savoria Group ) (Januari 2022 - Juni 2023)
- HSE & Performance Sec. Head PT. Global Dairi Alami (Agustus 2019 - Desember 2021)
- WWTP & Plant Performance Section Head - PT ABC Kogen Dairy (Mei 2019 - Juli 2019)
- HSE & Plant Performance Section Head - PT ABC Kogen Dairy (1 Juli 2017 - 1 April 2019)
- HSE Supervisor - PT Kaldu Sari Nabati Indonesia (1 Mei 2016 - 1 Juli 2017 )
- Trainer & Consultant - Freelance (November 2015 - April 2016)
- Safety Professional - PT. Sarihusada Generasi Mahardhika (Januari 2007 - Oktober 2015)

Pengalaman Mengajar
- Trainer - PT Primaindo Consulting (Januari 2017 - Sekarang)
- Trainer - PT KAMA Mitra Usaha (Januari 2022 - Sekarang)
- Trainer - PT Nusatama Konsultan (Oktober 2023 - Sekarang)
- Trainer - Yes Consulting (Agustus 2022 - Sekarang)

Pengalaman Lainnya
Sertifikat/Penghargaan Pada Bidang yang Relevan Dengan Materi Pelatihan
-

Pengalaman Presentasi Publik (Public Speaking) Dalam 5 Tahun Terakhir
-Speaker Guest Lecture "Business Continuity Plan Kawasan Wisata Rawan Bencana”
INSTITUT TEKNOLOGI SEPULUH NOPEMBER
FAKULTAS TEKNIK SIPIL, PERENCANAAN, DAN KEBUMIAN
DEPARTEMEN TEKNIK GEOFISIKA


Instruktur 3
Andri Perdana
Pengalaman Bekerja
- HES Engineer - Pertamina Hulu Rokan (Agustus 2022 - sekarang)
- Chief of Training & Development of Volunteer - Aksi Cepat Tanggap (Feb 2020 - Mei 2022)
- Dosen - UPN Veteran Yogyakarta (Mei 2014 - Oktober 2020)
- Centralized Drilling Mud Trearment Facility Intern - Chevron (Apr 2011 - Mei 2011)

Pengalaman Mengajar
- Dosen - UPN Veteran Yogyakarta (Mei 2014 - Oktober 2020)
- Pembimbing Kuliah Lapangan dan Kerja Prakterk Mahasiswa
- Pengabdian Masyarakat : untuk Pengelolaan Sampah menjadi Rupiah
- Memfasilitasi Training External : K3 Umum, Pengelolaan & Pengolahan Limbah untuk Kawasan Industri dan lainnya

Pengalaman Lainnya
Sertifikat/Penghargaan Pada Bidang yang Relevan Dengan Materi Pelatihan
-

Pengalaman Presentasi Publik (Public Speaking) Dalam 5 Tahun Terakhir
-


Syarat dan Cara Mengikuti Pelatihan

Syarat
1. Memiliki dan mampu mengoperasikan gawai (PC, laptop, atau smartphone) untuk mengakses materi online dengan koneksi internet yang stabil
2. Peserta harus berkomitmen menyelesaikan pelatihan hingga selesai.

Cara Mengikuti Pelatihan
Langkah Redeem Kode Voucher
1. Pastikan kamu mengakses mitra yang sesuai dengan pembelian kelas Skill Academy
2. Lihat detail transaksi pembelian kelas dan salin Kode Voucher (contoh: PRATP1234395)
3. Kembali ke halaman “Tukar Kode Voucher” pada aplikasi Skill Academy, lalu tempelkan kode. Selanjutnya peserta akan dibawa ke halaman Tukar Kode Redeem

Langkah Redeem Redemption Code
1. Sebelum melanjutkan ke langkah redeem redemption code, pastikan kamu sudah berhasil melakukan redeem kode voucher
2. Masuk ke prakerja.go.id menggunakan
akun Prakerja kamu
3. Klik menu “Pelatihan” dan lihat “Riwayat Pelatihan”, lalu temukan Kode Redeem
4. Kembali ke halaman redeem, lalu masukkan
Kode Redeem yang kamu dapatkan dari akun Prakerja. Selanjutnya peserta akan dibawa ke halaman verifikasi wajah di web Prakerja


Total Pembayaran
Rp -