Manajemen Sumber Daya Manusia MSDM Adi Robith Setiana Penerbit Manggu

Manajemen sumber daya manusia atau disingkat MSDM, adalah pemanfaatan sejumlah individu secara efisien dan efektif serta dapat digunakan secara maksimal untuk mencapai tujuan organisasi atau perusahaan. Kajian MSDM menggabungkan beberapa bidang ilmu seperti psikologi, sosiologi, dan lain-lain.

Manajemen Sumber Daya Manusia ini mengurai Konsep Manajemen Sumber Daya Manusia, Sejarah Manajemen Sumber Daya Manusia, Perencanaan Sumber Daya Manusia , Desain Pekerjaan & Analisis Jabatan, Pengadaan, Pengembangan, Kompensasi, Pengintegrasian, Pemeliharaan, Pemberhentian, Pengembangan Karir, Kinerja & Penilaian Prestasi Kerja, Kepuasan Kerja, KInerja & Penilaian Prestasi Kerja, Kepuasan Kerja, Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja, Motivasi Kerja, Semangat Kerja, Kebosanan dan Kelelahan Kerja.

Manajemen SDM penting untuk dimiliki oleh sebuah perusahaan atau organisasi, melalui kegiatan tersebut, perusahaan mampu menciptakan keseimbangan internal perusahaan. Manajemen SDM juga mampu membantu perusahaan dalam memperbaiki kontribusi positif dari para tenaga kerja.

Manajemen Sumber Daya Manusia
bahan : bookpaper
uk : 17,5 x 25 cm
Hal : 196 hlm
ISBN : 978-602-5717-73-4