Buku Manajemen Konflik: Konflik Perubahan dan Pengembangan

Judul: Manajemen Konflik: Konflik Perubahan dan Pengembangan Penulis: Prof. Dr. Winardi, SE Bahasa: Indonesia Kulit Muka: Soft Cover Tebal: xiv, 266 Halaman Berat Buku: 280 g Penerbit: CV. Mandar Maju Tahun: 2007, Cet.2 Kondisi: Cukup Bagus (BUKU Bekas/Kondisi fisik sesuai foto) Harga: Rp. 20.000,- Pada umumnya orang beranggapan bahwa konflik itu selalu menimbulkan dampak negatif. Padahal dalam kondisi tertentu justru konflik perlun untuk kepentingan perubahan dan pengembangan organisasi. Setiap manajer yang ingin memajukan organisasinya harus memahami faktor-faktor apa saja yang menyebabkan timbulnya konflik, baik konflik di dalam individu maupun konflik antar perorangan dan konflik di dalam kelompok dan konflik antar kelompok. Pemahaman faktor-faktor tersebut lebih memudahkan tugasnya dalam hal menyelesaikan konflik-konflik yang terjadi, dan menyalurkannya ke arah perkembangan yang positif.