Objective & Key Results (OKR)

OKR | Objective amp; Key Results OKR adalah sebuah sistem manajemen kinerja yang lahir di industri teknologi informasi, yang diadaptasi dari Management by Objective (MBO). Berbeda dengan MBO dan BSC yang meninjau pencapaiannya setelah satu tahun, OKR justru menginginkan ada sasaran dan ukuran yang baru setelah tiga bulan sehingga manajemen selalu ter-update dengan perubahan yang ada dan senantiasa relevan dengan situasi dan kebutuhan terkini, terutama situasi saat ini yang mengharuskan para eksekutif dan profesional untuk mampu beradaptasi dengan cepat.