MANAJEMEN KINERJA ASN DI ERA DIGITAL: Integrasi Sistem Merit, e-Kinerja dan Kecerdasan Buatan

Buku MANAJEMEN KINERJA ASN DI ERA DIGITAL: Integrasi Sistem Merit, e-Kinerja, dan Kecerdasan Buatan menyajikan kajian komprehensif mengenai transformasi pengelolaan kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN) dalam menghadapi tantangan dan peluang era digital. Perubahan lingkungan strategis, tuntutan pelayanan publik yang semakin cepat dan transparan, serta perkembangan teknologi informasi mendorong perlunya pendekatan baru dalam manajemen kinerja ASN yang lebih objektif, adaptif, dan berbasis data.


Buku ini menguraikan secara sistematis konsep manajemen kinerja ASN dengan menempatkan sistem merit sebagai fondasi utama dalam pengelolaan sumber daya manusia aparatur.