Bingung untuk menjawab pertanyaan kelebihan dan kekurangan diri saat interview kerja? Begini cara dan contoh jawabannya!
Kelebihan dan kekurangan diri adalah salah satu pertanyaan interview kerja yang sering diajukan oleh pihak perekrut kerja terhadap calon kandidat pegawai. Pertanyaan ini sangat berguna bagi perekrut untuk mengetahui lebih dalam tentang kamu.
Dengan pertanyaan omo, perekrut juga akan menilai cara pikir kandidat dan bagaimana kandidat membawa diri dalam pekerjaannya nanti. Namun, bagi beberapa orang mungkin merasa kesulitan menjawab pertanyaan kelebihan dan kekurangan diri.
Tetapi, kamu tidak perlu panik. Ini adalah pertanyaan jebakan yang perlu strategi tepat untuk menjawabnya. Berikut ada tips cara menjawab kelebihan dan kekurangan diri saat interview atau wawancara pekerjaan agar membuat perekrut yakin untuk menerima kamu.
Baca Juga: 10 Cara Melamar Kerja Lewat Email, Mudah dan Efisien!
Cara Menjawab Kelebihan dan Kekurangan Diri
Agar proses wawancara berjalan mulus dan kamu mendapatkan feedback baik dari perekrut, salah satunya kamu perlu menguasai cara menjawab kelebihan dan kekurangan diri. Simak selengkapnya di bawah ini!
1. Cari Tahu Diri Kamu Sendiri
Sumber Gambar: Unsplash
Cara mengetahui kelebihan dan kekurangan diri sendiri dimulai dengan mencari tahu diri kamu sendiri. Toppers perlu melakukan refleksi diri sendiri supaya bisa mengetahui sesuatu yang kamu sukai dan kurang disukai.
Refleksi memiliki arti bercermin atau pantulan, dengan kata lain merenungkan kembali hal-hal yang telah terjadi. Dalam fase ini, Toppers harus jujur, kemudian akan melihat pengalaman, kebiasaan dan keputusan penting yang pernah dibuat dulu.
Refleksi akan membuahkan jawaban untuk kelebihan dan kekurangan diri berdasarkan kejadian lampau. Jika kamu bingung, bisa tanya teman dan keluarga tentang perspektif mereka terhadap dirimu. Ada beberapa hal yang kita tidak bisa lihat dalam diri sendiri, tapi orang lain bisa.
2. Jawablah Pertanyaan dengan Jujur dan Otentik
Sumber Gambar: Unsplash
Jawaban jujur akan lebih membuat perekrut terkesan dibandingkan jawaban yang dibuat-buat. Karena, perekrut harus mengetahui diri kamu yang sebenar-benarnya. Apalagi kelebihan dan kelemahanmu, bisa jadi ini adalah penilaian kamu sesuai kultur perusahaan atau tidak.
Jika kamu berbohong, di kemudian hari kamu perlu tanggung jawab apa yang kamu katakan. Hal ini justru akan menyusahkan dirimu sendiri nanti.
3. Berpikir Positif
Sumber Gambar: Getty Images
Cara menjawab pertanyaan kelebihan dan kekurangan diri selanjutnya adalah berpikir positif. Toppers tidak akan mampu menjawab pertanyaan kelebihan diri apabila terlalu fokus melihat kesalahan dan kekurangan diri yang dimiliki.
Secara tidak langsung, hal ini akan menjadi mindset ke dalam otak bahwa kamu tidak bisa melakukan apapun. Karena itu, sangat diperlukan pikiran positif agar bisa melihat kelebihan diri. Tak hanya itu, Toppers juga masih memiliki banyak waktu untuk berkembang.
Raih pikiran positif dan jernih bisa dengan mengikuti kegiatan kesukarelaan atau volunteering di sekitar daerah tempat tinggalmu. Di kegiatan baik ini kamu bisa bertemu banyak orang dan berbagi secara sukarela. Kegiatan positif akan menimbulkan energi yang positif juga.
4. Berlatih Menjawab Pertanyaan di Rumah Terlebih Dahulu
Sumber Gambar: Medical News Today
Beberapa hari sebelum hari interview tiba Toppers dapat latihan untuk menjawab segala pertanyaan yang mungkin perekrut tanyakan. Perbanyak latihan menjawab akan membantumu untuk menangani rasa gugup, salah jawab dan hal lain yang tidak terduga.
Kamu bisa minta orang terdekat untuk berlatih, atau sendiri berhadapan dengan cermin juga dapat dilakukan. Minta saran dan kritik dari mereka yang membangun, sehingga proses wawancara nanti berjalan natural.
5. Sampaikan jawaban dengan bercerita
Sumber Gambar: Humetrics
Kemas jawaban kelebihan dan kekurangan diri dengan bercerita, jangan hanya poin-poin saja. Toppers dapat mengemasnya dengan teknik bercerita STAR yang terdiri dari Situation, Task, Action, dan Result.
Teknik STAR sederhananya menceritakan suatu proyek yang kamu pernah pegang dan tugas apa yang kamu emban dalam proyek tersebut. Toppers selanjutnya memaparkan langkah apa saja untuk menyelesaikan tugas dan hasil dari proyek tersebut. Mudah, ringkas dan terstruktur!
Baca Juga: Siap Cari Kerja? Ini Dia 7 Contoh CV Fresh Graduate yang Menarik!
6. Beri Jawaban yang Relevan
Sumber Gambar: Shutterstock
Memberi jawaban yang relevan dengan posisi pekerjaan yang Toppers lamar adalah salah satu aspek yang penting ketika menjawab kelebihan diri. Kamu perlu menyeleksi skill yang kamu miliki dengan yang sesuai dengan deskripsi pekerjaan.
Misalnya saja, kamu melamar sebagai akuntan untuk sebuah perusahaan. Lalu, ketika sedang memaparkan kelebihan, kamu justru menyatakan “pandai bernyanyi” kepada perekrut. Jawaban tersebut tidak ada sangkut pautnya dengan posisi yang kamu lamar.
Untuk posisi akuntan biasanya perusahaan membutuhkan orang yang terpercaya dan teliti dalam mengurus pembukuan keuangan perusahaan. Jika Toppers sedang melamar posisi ini, dapat menjawab kemampuan berhitung yang mumpuni serta memiliki konsentrasi tinggi.
7. Beri Bukti Konkrit untuk Menjawab Pertanyaan Kelebihan Diri
Sumber Gambar: Pexels
Ketika menyatakan kelebihan dan kekurangan diri, Toppers juga harus menceritakan bukti konkrit dari kemampuan yang kamu miliki itu. Tidak perlu lama dan panjang, sampaikanlah secara singkat dan jelas.
Toppers dapat menceritakan keberhasilan dalam mengurus pekerjaan atau pendidikan yang pernah kamu lalui. Keberhasilan tersebut kamu raih berkat kelebihan yang kamu miliki, sehingga perekrut tahu kelebihan yang kamu miliki itu benar adanya.
8. Jangan Menyalahkan Orang Lain
Sumber Gambar: Unsplash
Saat menceritakan tentang kekurangan, jangan sampai kamu menyalahkan orang lain atas kekuranganmu tersebut. Fokus pada jawaban kekurangan yang dimiliki dirimu dan tunjukkan bahwa Toppers bertanggung jawab dan mengetahui solusi atas kekurangan yang dimiliki.
9. Tidak Disarankan untuk Humblebrag
Sumber Gambar: Unsplash
Dalam channel Youtube-nya, Human Resources Professional Samuel Ray mengatakan bahwa tidak baik untuk melakukan humblebrag ketika sedang menjawab kelemahan diri. Humblebrag adalah sikap memamerkan sesuatu tetapi ingin terkesan rendah hati.
Pada kasus interview pekerjaan, humblebrag terjadi ketika seseorang menceritakan kelemahannya, tetapi justru pada akhir cerita kelemahan tersebut ternyata adalah sebuah kelebihan. Bagi rekruter, jawaban ini tidak realistis.
Agar jawaban Toppers terkesan lebih jujur dan realistis, jawablah pertanyaan kekurangan diri secara jujur. Kemudian, ceritakan corrective action atau langkah-langkah yang kamu tempuh untuk memperbaiki situasi yang terjadi karena kekurangan atau kesalahan kamu.
10. Jangan Panik
Sumber Gambar: Getty Images
Terakhir, jangan panik. Setelah menyiapkan segalanya, Toppers harus percaya diri menghadapi pertanyaan kelebihan dan kekurangan. Tetap tenang sebelum dan sesudah memasuki ruangan atau pertemuan video agar kamu dapat menjawab semua pertanyaan secara natural.
Baca Juga: 5 Perbedaan CV dan Portofolio yang Wajib Diketahui Sebelum Melamar Kerja
Toppers, itulah cara menjawab pertanyaan kelebihan dan kekurangan diri saat interview kerja. Pertanyaan ini kadang menjadi momok yang menakutkan bagi setiap pelamar pekerjaan, tetapi jangan khawatir kamu telah mengetahui strategi menjawab pertanyaan ini.
Setelah berhasil untuk dipanggil interview, jangan lupa persiapkan penampilanmu dengan pakaian yang formal dan sopan, serta bawa alat tulis. Temukan berbagai perlengkapan pekerjaan terlengkap hanya di Tokopedia!
Yuk, belanja di Tokopedia sekarang juga!
Penulis: Melly Yustin Aulia